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Un 44 % de las empresas no se plantea integrar la inteligencia artificial en sus procesos

Publicado 30.07.2024, 11:17
© Reuters.  Un 44 % de las empresas no se plantea integrar la inteligencia artificial en sus procesos
ADEN
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Madrid, 30 jul (.).- Un 44 % de las empresas españolas no se plantea integrar sistemas de inteligencia artificial (IA) en sus procesos de trabajo, mientras que un 29 % tiene pensado hacerlo en el corto plazo, un 20 % ya ha empezado a hacerlo y un 6 % dice tener el uso de esta tecnología totalmente incorporado a su actividad.

Esta es una de las conclusiones del informe "Infoempleo Adecco (SIX:ADEN): Oferta y Demanda de Empleo en España", publicado este martes y que está dedicado en esta edición al impacto de la inteligencia artificial en la empresa.

El documento, elaborado a partir de un análisis de ofertas de empleo, además de entrevistas a empresas y personas con o sin trabajo, apunta que la mitad de las empresas españolas, un 50,6 %, reconocen no estar preparadas para la transformación digital que se está produciendo.

El uso más extendido de la IA en las empresas es la automatización de tareas administrativas (68,1 %) y de procesos productivos (59 %), mientras que un 45,4 % cuenta ya con asistentes virtuales y de atención al cliente, el 18,1 % tiene integrados estos sistemas para control de calidad, y un 9 % utiliza la IA en los procesos de selección de personal.

Por otra parte y respecto a la repercusión de la IA en los niveles de empleo de las compañías, el 95,3 % subraya que no ha tenido ningún impacto significativo en la contratación de nuevos trabajadores ni tampoco en los despidos, mientras que un 3,5 % ha disminuido la contratación de trabajadores y solo un 1,1 % la ha aumentado.

Respecto a la preparación de los trabajadores en IA, el 84,7 % de las compañías no tiene planes de formación para sus empleados, aunque el 70 % de ellos asegura que le gustaría y el 14,6 % dice que ha empezado a utilizar esta tecnología por su cuenta.

El documento señala que casi el 20 % de las personas que se encuentra buscando un empleo está empezando a usar la IA, especialmente para encontrar ofertas de empleo (70,3 %) y también en el diseño del currículum (48,9 %).

Los trabajadores desempleados ven imparable la necesidad de conocimientos en IA en el futuro, pero todavía lo perciben como algo lejano, ya que el 50,4 % no cree que vaya a necesitar de forma inmediata estos conocimientos frente al 34,2 % que dice estar convencido de que ya es fundamental.

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