Londres, 12 jul (.).- La multinacional británica Unilever (LON:ULVR), propietaria de conocidas marcas como la de helados Ben & Jerry o los jabones Dove, planea recortar hasta 3.200 puestos de trabajo en Europa para finales de 2025 en un intento de que el negocio sea más productivo.
El gigante de bienes de consumo reveló a comienzos de este año que preparaba recortes de alrededor de 7.500 trabajos, lo que equivale a aproximadamente un 6 % de su fuerza laboral global.
Los detalles de esos planes, compartidos con el diario económico Financial Times (FT), que los publica este viernes, emergen ahora al tiempo que la compañía ha iniciado un proceso de consulta con su personal.
Al parecer, según el citado diario económico, Unilever dijo a los ejecutivos más senior el pasado miércoles que esperaba acometer una reducción neta de entre 3.000 y 3.200 puestos de trabajo por Europa para finales de 2025.
Según esto, se espera que esa reducción afecté principalmente a puestos de oficina en lugar de otros en fábricas del grupo, que incluyen ubicaciones como las localidades inglesas de Gloucester y Burton, en el Reino Unido.
El grupo emplea actualmente a unos 128.000 trabajadores en países de todo el mundo, entre ellos, 6.000 en este país, y su sede global se encuentra en el barrio londinense de Blackfriars.
"Reconocemos la significativa ansiedad que estas propuestas están ocasionando entre nuestra gente", dijo un portavoz del grupo citado por el FT, que aseguró asimismo que la empresa está "comprometida a apoyar a todo el mundo" a lo largo de estos cambios durante el proceso de consulta.
Unilever, que agrupa a varias conocidas marcas como Cornetto, Marmite, Dove o Persil, dio a conocer sus planes por primera vez el pasado marzo, cuando explicó que quería convertirse en una empresa más productiva.
La compañía confía en ahorrarse alrededor de 800 millones de euros a lo largo de los próximos tres años.
Según el FT, Unilever ha revelado que casi todas las ubicaciones en oficinas europeas resultarán igualmente afectadas pero de manera particular los centros corporativos en Londres y Rotterdam.