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Unilever planea separar su división de helados, que engloba a Ben & Jerry's; las acciones suben

Publicado 19.03.2024, 09:56
Actualizado 19.03.2024, 10:01
© Reuters.

Las acciones de Unilever (UL) subieron un 4% en la sesión previa a la apertura del mercado del martes, después de que la empresa anunciara su intención de separar su sector de postres helados. Este sector incluye marcas tan conocidas como Ben & Jerry's y Magnum.

Esta separación forma parte de una estrategia más amplia de reorganización de la empresa, que tendrá un impacto en 7.500 puestos.

"Se espera que la reorganización prevista afecte a unos 7.500 puestos de trabajo, principalmente en oficinas de todo el mundo. Ahora se espera que el coste total de esta reestructuración sea de aproximadamente el 1,2% de las ventas anuales totales de la empresa durante los próximos tres años, lo que supone un aumento con respecto al 1% estimado anteriormente", según el comunicado.

La empresa iniciará el proceso de separación inmediatamente, con el objetivo de completarlo a finales del año 2025, según ha declarado la empresa.

La compañía, con sede en Londres y especializada en bienes de consumo, tiene como objetivo un crecimiento de las ventas en un rango porcentual medio de un solo dígito y una ligera mejora de los márgenes de beneficio tras la separación. Además, Unilever ha iniciado un programa de reducción de gastos, con el que se prevé ahorrar unos 800 millones de euros (869 millones de dólares) en un plazo de tres años.

El Consejero Delegado, Hein Schumacher, que presentó su plan para racionalizar el negocio de Unilever el pasado mes de octubre, pretende concentrar los esfuerzos de la empresa en 30 marcas principales, que representan el 70% de sus ingresos.

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Este enfoque supone un cambio con respecto a la estrategia de la anterior dirección, que había aumentado el número de marcas de Unilever hasta unas 400.

Schumacher, que asumió su cargo en julio, ha subrayado la importancia de mejorar los márgenes de beneficios antes de impuestos y ha expresado su preferencia por evitar las adquisiciones a gran escala. El mes pasado declaró su disposición a tomar decisiones difíciles para mejorar la eficiencia de la empresa, incluida la reducción de la plantilla de Unilever, que cuenta con 127.000 personas.

"Las medidas que damos a conocer hoy contribuirán a acelerar este plan", declaró el martes.


Este artículo fue producido y traducido con la ayuda de inteligencia artificial y fue revisado por un editor. Para más detalles, consulte nuestros Términos y Condiciones.

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