Nueva York, 2 ene (.).- El grupo de comunicación Vice Media ha dado de baja a su presidente, Andrew Creighton, y a su director de operaciones digitales, Mike Germano, por denuncias de acoso sexual divulgadas en un reportaje de The New York Times, informó hoy el diario.
Los empleados de la compañía, nacida como una revista punk en Canadá hace 23 años y hoy convertida en un grupo mediático con sede en Nueva York, se enteraron de las acciones emprendidas contra los dos ejecutivos en una nota interna enviada este martes por la dirección.
El periódico publicó el 23 de diciembre un reportaje en el que exponía que en cuatro casos hubo denuncias de acoso sexual o difamación en Vice que derivaron en acuerdos extrajudiciales.
De acuerdo con el NYT, una de ellas correspondía a Creighton, que en 2016 pagó 135.000 dólares a una empleada no identificada que fue despedida después de que rechazara tener una relación íntima con él.
La directora financiera y de operaciones de Vice, Sarah Broderick, explicó en la nota remitida a los empleados que un comité especial del consejo de administración está "revisando los datos" sobre Creighton y que este permanecerá de baja hasta que se emita una recomendación, prevista antes del 11 de enero, cuando hay reunión.
Sobre las denuncias contra el presidente de Vice, Broderick dijo que en su momento una firma legal independiente las analizó y, aunque concluyó que "no tenían base", la compañía decidió llegar a un acuerdo para "evitar los gastos y distracciones de un litigio".
Creighton envió un comunicado al diario para disculparse por la situación y explicar que la mujer y él eran "amigos cercanos" y que "ocasionalmente" tuvieron intimidad cuando ella empezó a trabajar en Vice Media, pero añade que él no estuvo implicado en la decisión sobre su despido.
Con respecto a las denuncias contra Germano, el NYT publicó que le dijo a una exempleada en una fiesta en 2012 que no la quería contratar porque quería tener sexo con ella y, en 2014, supuestamente atrajo a una empleada sobre su regazo.
Broderick dijo que Germano, quien afirmó "no creer que esas acusaciones reflejen la cultura de la compañía", permanecerá de baja mientras le investigan el departamento de recursos humanos de Vice y un agente externo.
Aparte de los cuatro arreglos económicos incluidos en el reportaje, más de dos docenas de mujeres dijeron que habían vivido o visto conductas sexuales inapropiadas en la compañía, como besos y manoseos no deseados, comentarios obscenos y proposiciones de sexo.
En la nota a los empleados, la directiva destacó que Vice Media tomará medidas para que todos sus empleados se sientan "respetados y apoyados", como contratar a un nuevo responsable de recursos humanos, dar formación obligatoria contra el acoso sexual, crear grupos de afinidad o mentorizar.
Asimismo, dijo que el grupo de comunicación está comprometido a que los hombres y las mujeres sean mitad y mitad en todos los niveles de la organización y haya salarios equitativos para finales de 2018.