Por Patricia Reaney
NUEVA YORK (Reuters) - La mujeres de Estados Unidos están peor pagadas en todos los sectores por realizar el mismo trabajo, y un estudio publicado el jueves mostró que la mayor brecha es la registrada entre los hombres casados y las mujeres con hijos.
En general, los hombres que son padres ganan de media el sueldo más alto con 67.900 dólares al año, en comparación con los 46.800 dólares de las madres casadas, y las mujeres solteras con hijos presentaron de media el salario más bajo con 38.200 dólares.
"La brecha salarial es absolutamente real", dijo Aubrey Bach, editora senior de PayScale, compañía especializada en información online de salarios y compensaciones y autora del informe.
Mientras los salarios de los hombres siguen creciendo hasta una edad entre 50 y 55 años, llegando a un sueldo medio de 75.000 dólares al año, le informe mostró que los salarios de las mujeres alcanzaban la cima entre los 35 y 45 años, en torno a los 49.000 dólares.
La brecha salarial fue aumentando a medida que se subía de nivel, con ejecutivos masculinos ganando mucho más que las mujeres que ocupan los mismos cargos.
El informe encontró la mayor brecha salarial en los sectores de la minería y las industrias de extracción y exploración de gas, y la más pequeña en trabajos de tecnología, donde la proporción entre hombres y mujeres es del 70 al 30 por ciento.