BMO Capital reduce el objetivo de precio de las acciones de Manpower a 68 dólares debido a los vientos en contra del tipo de cambio

EditorLina Guerrero
Publicado 17.01.2025, 19:56
MAN
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La empresa de contratación de personal se enfrenta a importantes desafíos al entrar en 2025, con fluctuaciones de divisas e incertidumbres económicas que podrían afectar sus operaciones, especialmente en Europa, donde tiene una exposición significativa. El objetivo de precio actualizado por BMO Capital refleja estas preocupaciones y anticipa su influencia en los futuros resultados financieros de Manpower.

Con una beta de 1,44, las acciones muestran una mayor sensibilidad a los movimientos del mercado. No obstante, su sólido historial de dividendos y su posición destacada en el sector de Servicios Profesionales proporcionan cierta estabilidad.

Jeffrey Silber, analista de BMO Capital, señaló el impacto de los tipos de cambio como un factor determinante en la decisión de reducir el objetivo de precio. Manpower había basado sus previsiones para el cuarto trimestre de 2024 en tipos de cambio de 1,100 para el euro y 1,31 para la libra esterlina frente al dólar estadounidense. Sin embargo, desde que se proporcionaron esas previsiones, tanto el euro como la libra se han depreciado aproximadamente un 6% y un 7%, respectivamente, frente al dólar, lo que tiene implicaciones significativas para las finanzas de la empresa.

La compañía se enfrenta a estos retos mientras se adentra en 2025, con fluctuaciones de divisas e incertidumbres económicas que podrían afectar sus operaciones, particularmente en Europa, donde tiene una exposición considerable. El nuevo objetivo de precio establecido por BMO Capital refleja estas preocupaciones y anticipa su influencia en los futuros resultados financieros de Manpower.

En otras noticias recientes, Manpower Inc. reportó una disminución del 2% en los ingresos del tercer trimestre, totalizando 4.500 millones de dólares, y una caída del 8% en las ganancias por acción ajustadas a 1,29 dólares. A pesar de estos resultados, los ingresos de Talent Solutions de la empresa experimentaron un aumento del 7%, impulsado principalmente por un incremento del 9% en los ingresos en Japón. La empresa también anunció un dividendo semestral de 1,54 dólares por acción.

Además, ManpowerGroup comunicó la jubilación de Richard Buchband, Vicepresidente Senior, Asesor Jurídico y Secretario, efectiva el 31.12.2024. Por otra parte, Ger Doyle ha sido nombrado nuevo Director de País para EE.UU., sucediendo a Kye Mitchell como Jefe de Experis EE.UU.

Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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