El comité de acreedores no garantizados de Voyager Digital Holdings ha presentado una moción para oponerse a la propuesta de la empresa de mantener a sus empleados pagándoles premios monetarios por permanecer en la empresa.
El 2 de agosto, Voyager Digital presentó una moción ante el Tribunal de Quiebras de Estados Unidos en el Distrito Sur de Nueva York para aprobar el Plan de Retención de Empleados Clave (KERP) que pretende distribuir USD 1.9 millones a 38 empleados clave que se consideraban muy cruciales para las operaciones del exchange.
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