Fráncfort (Alemania) 23 mar (.).- El Banco Central Europeo (BCE) va a crear 141,5 puestos de trabajo adicionales para las actividades relacionadas con la supervisión en 2017, puestos que el consejo de gobierno aprobó en diciembre del año pasado.
Así se desprende del Informe Anual sobre las actividades de supervisión del BCE en 2016, que la presidenta del consejo de supervisión, Daniéle Nouy, presentó hoy en el Parlamento Europeo.
El informe, que se distribuyó en Fráncfort, añade que en diciembre de 2016 el consejo de gobierno aprobó 141,5 nuevos puestos de trabajo equivalentes a jornada completa para 2017, con contratos indefinidos y de duración determinada.
La contratación refleja, según el informe, las nuevas necesidades generadas por el aumento del número de tareas desde 2015 porque el BCE tiene que supervisar un mayor número de entidades significativas y por el nuevo marco de gestión de crisis de la Unión Europea (UE).
En 2016 el BCE creó 160 puestos de trabajo adicionales (indefinidos y de duración determinada) en las áreas operativas de supervisión.
A finales de 2016, aproximadamente el 97 % de los puestos de trabajo aprobados para las áreas operativas básicas de la supervisión unificada se habían cubierto, o estaban en proceso de cubrirse, contrataciones.
El 39 % del personal del BCE dedicado a la supervisión bancaria son mujeres y el 61 % hombres.
En puestos directivos, el 32 % son mujeres y el 68 % son hombres, según el informe anual.
En 2017, el BCE va a ofertar más de 60 cursos de formación en supervisión bancaria.
En 2016, el BCE inició el primer programa de formación en prácticas de supervisión unificada con el objetivo de crear una cantera de jóvenes talentos con experiencia laboral paneuropea y una cultura de supervisión bancaria europea común.
Desde el 4 de noviembre de 2014, el BCE realiza la supervisión unificada de los bancos de la zona del euro.