Madrid, 8 mar (.).- El Gobierno prevé que la brecha de género en las pensiones siga reduciéndose hasta situarse en torno al 19 % a finales de 2022 en las nuevas pensiones, según las conclusiones del informe presentado este martes por el ministro de Inclusión, José Luis Escrivá, al Consejo de Ministros.
El informe destaca que un año después de la puesta en marcha del complemento de brecha de género para las pensiones llega ya a 190.000 beneficiarias y la diferencia entre nuevas pensiones de hombres y mujeres se ha reducido en cinco puntos porcentuales.
A cierre de 2021, la diferencia entre la media de nuevas pensiones de hombres y mujeres era del 25 %, un porcentaje que sube al 33 % al mirar todas las pensiones del sistemas, no solo las nuevas.
De acuerdo con los últimos datos de febrero, la pensión media de las mujeres en todo en el sistema era de 875,8 euros frente a los 1.314 euros de los hombres, 438 euros menos, una diferencia del 33 %.
En el caso de las pensiones de jubilación la media de las mujeres es de 967,3 euros frente a los 1.434,5 euros de los hombres, 467,2 euros, alrededor del 32 % de diferencia.
El Gobierno recuerda que el nuevo complemento para reducir la brecha de género supone una cuantía extra en la pensión de 28 euros al mes por cada hijo, desde el primero.
De todos los beneficiarios del complemento, hay 40.891 pensiones con complemento de brecha por un hijo; 89.777, con dos hijos; 38.142, con tres; y 21.173, con cuatro o más hijos.
De las 190.383 que lo están percibiendo, un 94 % son mujeres.
El complemento está asociado a la acreditación de un perjuicio en la carrera profesional en los periodos posteriores a tener un hijo.
Este perjuicio, "sufrido de forma abrumadora por las mujeres", de acuerdo con los datos de las carreras laborales analizados por la Seguridad Social, "es una de las principales causas de la existencia de la brecha de género en la pensión".
La medida estará en vigor mientras la brecha de género de las pensiones sea superior al 5 %.