Lisboa, 6 abr (EFE).- El primer ministro portugués, Pedro Passos Coelho, afirmó hoy que acepta debatir un aumento del salario mínimo nacional y está dispuesto a "hacer concesiones" en el ámbito de las negociaciones con la patronal y los sindicatos.
El jefe del Ejecutivo conservador instó a los agentes sociales a seguir su ejemplo y mostrar también disponibilidad para ceder en sus posiciones.
"Necesitamos mostrar una gran abertura para ese diálogo, ya que eso refuerza las condiciones de confianza de nuestro país y, por tanto, nos beneficiamos todos", afirmó en un acto de la sección de trabajadores de su partido, el Social Demócrata (PSD, centro derecha) en Albufeira, en el sur del país.
La subida del salario mínimo, que en Portugal se sitúa en 485 euros mensuales, ha sido una de las demandas más repetidas de sindicatos desde que fue congelado en diciembre de 2010 como una de las medidas para hacer frente a la crisis del país.
Passos Coelho abogó por mostrar una mayor apertura en las negociaciones, al mismo tiempo que el país demuestra su fortaleza financiera para avanzar con "estabilidad" a medio plazo.
En respuesta a su declaración, Arménio Carlos, secretario general de la Confederación General de Trabajadores Portugueses (CGTP, de orientación marxista), pidió que "se actualice" el salario mínimo y se dé una respuesta "inmediata" sin postergarla a un futuro más lejano.
El sindicalista defendió que el Gobierno tiene "un acuerdo por cumplir", ya que desde 2011 el salario mínimo debería situarse en 500 euros.
Carlos reclamó un subida mayor hasta 515 euros para reponer las pérdidas de poder adquisitivo asumidas por los trabajadores que reciben este suelo en los últimos tres años.
El pasado 17 de marzo, la patronal y los sindicatos avanzaron que el Gobierno sopesaba debatir este año una posible mejora del salario mínimo, a pesar de las reticencias que esta medida despierta para los acreedores de Portugal, la UE y el Fondo Monetario Internacional (FMI).
Cerca de 600.000 personas en Portugal reciben el salario mínimo de 485 euros -repartido en catorce pagas por año- y cuyo aumento progresivo se acordó en 2006 entre la patronal, los sindicatos y el Gobierno, entonces presidido por los socialistas.
Sin embargo, la UE y el FMI, que supervisan desde mayo de 2011 el programa de ajustes al que Portugal se comprometió, consideran que un aumento del salario mínimo puede perjudicar la productividad del país.