Roma, 9 feb (.).- Las empresas de Italia que ganen licitaciones públicas para proyectos que se financiarán con fondos de la UE para la recuperación deberán reservar un 30 % de los nuevos contratos que realicen a mujeres y jóvenes, dos de los colectivos que más han sufrido el impacto de la pandemia.
Así lo explicó hoy el ministro italiano de Trabajo, Andrea Orlando, en una comparecencia parlamentaria en la que indicó que la intención es rebajar la tasa de paro en ambos colectivos, que era del 9,6 % en diciembre para las mujeres y del 26,8 % para los jóvenes, frente al 8,5 % de los hombres.
Orlando opinó que esa iniciativa del 30 % se debería extender a todas las licitaciones públicas, no solo a las relacionadas con el Plan de Recuperación italiano, que se financiará con 191.500 millones de euros de los fondos europeos hasta 2026, además de con otros recursos nacionales.
Explicó que espera recibir antes del 25 de febrero los planes de las regiones para fomentar el empleo con el llamado "Programa GOL - Garantía de Empleabilidad de los Trabajadores", que contará con 4.400 millones hasta 2026 para incluir en el mercado laboral a mujeres, jóvenes, mayores de 50 años y personas con discapacidad.
También en febrero se publicará una convocatoria única para tres líneas de inversión en inclusión social: 900 proyectos apoyarán a personas vulnerables y mayores dependientes; 700 propiciarán la autonomía de las personas con discapacidad y su acceso al mercado laboral; y otros 500 proyectos serán de vivienda temporal de hasta dos años para personas sin hogar.
El grupo de recursos humanos Randstad (AS:RAND) estimó este miércoles que Italia, si cumple con todas las inversiones previstas hasta 2026, generará para entonces 730.000 nuevos puestos de trabajo, de los que 381.000 serán de mujeres y 132.000 de jóvenes, lo que se traducirá en un impacto de hasta 3,2 puntos porcentuales en la tasa de empleo nacional.