Fráncfort (Alemania), 22 jul (.).- Las 71 principales empresas de la zona del euro observan que se mantiene el crecimiento de la actividad económica, aunque hay diferencias según sectores, según los contactos que mantiene el Banco Central Europeo (BCE).
Las empresas dijeron al BCE entre el 20 y el 29 de junio que "pese a las señales de debilitamiento de la demanda en algunos sectores, la actividad general ha sido más resistente los últimos meses de lo que muchos habían anticipado dada la incertidumbre que ha creado la guerra en Ucrania y la subida de la inflación".
La recuperación fue "especialmente fuerte" en los sectores que más se han beneficiado de la relajación de las restricciones aplicadas durante la pandemia, incluso, si han tenido problemas de escasez de personal.
Las reservas turísticas para la primavera y el verano han llegado al nivel anterior a la pandemia o lo han superado.
También se recupera la demanda de ropas y otros artículos personales, según el BCE.
Sin embargo, los productores y minoristas de alimentos observan que se consume más comida en casa y se sale menos a comer fuera en respuesta a la elevada inflación de los alimentos y que se consume productos menos caros.
También cae la demanda de artículos del hogar por la baja confianza del consumidor.
La demanda cae en el sector de la construcción, especialmente en el sector residencial, porque suben los tipos de interés, los costes y hay una "incertidumbre elevada".
La actividad manufacturera sigue contenida por la oferta, con largos atrasos de pedidos, y ya caen los nuevos pedidos.
Muchas empresas dijeron que aumentan las presiones salariales, aunque con divergencias en los países dependiendo del momento en que se producen las negociaciones salariales y la duración de los contratos, que hacen difícil cuantificar el crecimiento salarial.
Tres cuartas partes de las empresas espera que las actuales negociaciones salariales o futuras implicarán un crecimiento salarial mayor en 2023 que en 2022.
La mayoría calcula un crecimiento salarial en 2022 entre el 2 y el 4 %.
La capacidad de negociar aumentos salariales y el poder adquisitivo es menor es países o áreas con elevadas tasas de desempleo.