Berlín, 7 mar (.).- Alemania apenas ha avanzado en los últimos años en materia de igualdad en el mercado laboral y la brecha salarial está por encima de la media de los países industrializados, según un informe del instituto económico alemán Ifo.
Las mujeres alemanas empleadas a tiempo completo cobraron en 2019 un 13,9 % menos que los hombres, mientras que las autónomas ingresaron incluso un 25 % menos de media, destacó este lunes el Ifo, en vísperas del Día Internacional de la Mujer.
La brecha salarial media en los países industrializados se sitúa en estos momentos en el 12,5 %.
En cuanto a la presencia de mujeres en puestos directivos, el Ifo subraya que prácticamente no se han producido avances desde el año 2008, ya que desde entonces el indicador está estancado en torno al 25 %.
El porcentaje de empresas fundadas por mujeres tampoco ha crecido desde entonces y se cifra aproximadamente en un tercio del total.
"Las mujeres de otros países han avanzado más y por ello en lo que se refiere a la igualdad Alemania incluso se ha quedado atrás si comparamos internacionalmente," afirmó la investigadora del Ifo Britta Rude, según el comunicado.
En el Informe sobre la Brecha de Género Global (Global Gender Gap Report) que se elabora cada año, Alemania ocupaba el número 6 del ranking en 2006, pero ahora ha caído al puesto número 11 de un total de 156 países.
Por otro lado, la participación de las mujeres en el mercado laboral alemán ha ascendido en las últimas décadas del 49 % en 1999 al 56,8 % en 2020.
No obstante, Rude señaló que "unas 6 de cada 10 mujeres en Alemania trabajan a tiempo parcial, en comparación con 3 de cada 10 hombres," y destacó que, con ello, la tasa de trabajo a tiempo parcial por parte de mujeres es una de las más altas del mundo.