Madrid, 22 jul (.).- Los sindicatos del Comité de Empresas de Airbus (PA:AIR) se plantean impugnar el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en Airbus Operaciones, ya que afirman que la empresa lo ha impuesto unilateralmente, cerrando el período de consultas y sin acuerdo con ningún sindicato.
En un comunicado, el sindicato CCOO ha informado de que este jueves se han reunido los portavoces del Comité Interempresas de Airbus para analizar la decisión de la dirección de la empresa de seguir con el ERTE en Airbus Operaciones.
Los representantes sindicales han acordado en la reunión realizar consultas con los asesores de cada sindicato para poner en común las conclusiones de cara a la impugnación del ERTE.
También llamarán a que no se colabore en todos los centros de trabajo y denunciarán el incumplimiento del artículo 60 del quinto Convenio Colectivo Interempresas, que regula la capacidad cesante por bajada de carga de trabajo.
En concreto, el artículo dice que antes de proceder a suspensión temporal o extinción de contratos temporales en base al criterio de menor antigüedad dentro del perfil profesional, será la Comisión Central de Empleo la que determinará la aplicación de medidas.
Asimismo, los sindicatos han acordado no mantener ningún tipo de reunión con la dirección de la empresa, ni en ámbito local ni en el de interempresas, y la celebración de asambleas a primeros de septiembre.
Según CCOO, nunca en la historia de Construcción Aeronáuticas, primero, y después en Airbus se había aplicado un ERTE unilateralmente y sin ningún complemento.
Además, afirma que el único fin de la dirección de Recursos Humanos de Airbus en España es desgastar a los sindicatos, eliminar derechos y "conquistas colectivas", y "destruir" la negociación colectiva.
En septiembre, los sindicatos del Comité de Empresas se volverán a reunir para acordar una "respuesta colectiva" a la decisión de la empresa.