En una sólida demostración de fortaleza económica, el crecimiento del empleo en Estados Unidos se aceleró en septiembre, con un aumento de 254.000 puestos de trabajo en las nóminas no agrícolas, superando la cifra revisada al alza de 159.000 de agosto. Este desarrollo ha provocado una disminución de la tasa de desempleo al 4,1%, un ligero descenso desde el 4,2% registrado en agosto.
El informe de empleo de septiembre, publicado el viernes, reveló una cifra que superó significativamente las previsiones de los economistas, que habían anticipado un aumento de 140.000 puestos. El recuento inicial de empleos de agosto, que históricamente ha experimentado revisiones al alza, se había informado previamente en 142.000.
Este repunte en el empleo y la caída en la tasa de desempleo han reducido la probabilidad de que la Reserva Federal implemente recortes más pronunciados en las tasas de interés en sus dos reuniones restantes del año.
En respuesta al informe de empleo, las reacciones del mercado fueron inmediatas. Los futuros del S&P 500 E-mini subieron un 0,73%, indicando una perspectiva positiva entre los inversores. El rendimiento de los bonos de referencia a 10 años de EE. UU. aumentó al 3,934%, con el rendimiento de los bonos a dos años alcanzando el 3,8469%. El índice del dólar también se fortaleció, subiendo un 0,6% tras conocerse la noticia.
Sin embargo, el desempeño del mercado laboral podría enfrentar desafíos en cuanto a su claridad debido a factores como la huelga portuaria y las interrupciones causadas por el huracán Helene. Estos elementos, aunque no se espera que alteren la trayectoria de las tasas de la Fed, podrían complicar la evaluación de la situación del mercado laboral tanto para los banqueros centrales como para los inversores.
En medio de este panorama económico, se prevé que el mercado de valores continúe experimentando la elevada volatilidad típica de octubre, mientras lidia con las incertidumbres en torno a las próximas elecciones, las futuras acciones de la Reserva Federal y los informes de ganancias corporativas.
Reuters contribuyó a este artículo.
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