Madrid, 16 feb (.).- En torno al 95 % de los trabajadores que han participado activamente en el programa de apoyo al empleo a los excedentes de la minería del carbón está empleado, según los datos del Instituto para la Transición Justa (ITJ), organismo autónomo del Ministerio para la Transición Ecológica.
Además, se sigue trabajando con quienes continúan en situación de desempleo y cumplen con los requisitos para formar parte del nuevo programa de formación en empleo verde y compromiso de inserción, tal como consta en el informe de la comisión de seguimiento, reunida este viernes.
De esta forma, prosigue el "avance rápido" de los compromisos vinculados al acuerdo marco para una transición justa de la minería del carbón para el periodo 2019-2027, ha dicho la directora del ITJ, Laura Martín, que ha anunciado que el trabajo del servicio de mejora de empleabilidad a largo plazo ha cerrado "con buenos resultados".
A tenor de sus cifras, el 95 % de los trabajadores que han participado activamente en el programa "está empleado", en tanto que continúan las contrataciones de excedentes en los proyectos de restauración ambiental en espacios degradados por la minería, con más de 120 contratados.
"Ahora estamos dando un nuevo impulso a las actividades de formación en nuevas ocupaciones verdes, que beneficiarán tanto a desempleados de las zonas de transición justa como a las personas inscritas en la bolsa de empleo de minería del ITJ, ha señalado Martín.
Durante el encuentro, que ha contado, asimismo, con la participación de los sindicatos CCOO de Industria, UGT-FICA y Unión Sindical Obrera (USO), y de la Federación Nacional de Empresarios de Minas de Carbón (Carbunión), también se ha informado del cumplimiento de los objetivos de apoyo a trabajadores directos con prejubilaciones y bajas indemnizadas.