Málaga, 21 may (.).- La quinta edición del Mes Europeo de la Diversidad en España, cuyo acto central ha tenido lugar en Málaga, ha concluido este martes con el mensaje de que solo a través de la fuerza de trabajo diversa y las políticas de inclusión se podrán crear economías más fuertes.
El evento, organizado por la Fundación Diversidad y la Comisión Europea, ha reunido en la capital malagueña a líderes de empresas, sector público, medios de comunicación y el deporte para proporcionar una plataforma de reflexión sobre la transición hacia un futuro más inclusivo y sostenible.
Los participantes han apuntado que la diversidad en los equipos de trabajo es un factor crítico para el éxito empresarial y han puesto de manifiesto la importancia de evitar prejuicios y promover un liderazgo inclusivo.
Además, se ha incidido en la necesidad de promover los roles de liderazgo de las mujeres en todos los sectores.
A través de un mensaje en vídeo, la comisaria de Igualdad, Helena Dalli, ha resaltado: "Debemos velar por que las organizaciones de toda la Unión Europea, independientemente de su tamaño o sector, colaboren para que la igualdad sea una realidad en los lugares de trabajo".
Los participantes han destacado que Andalucía es un centro de innovación y diversidad y han señalado que existen oportunidades en la región para aprovechar la diversidad como palanca competitiva.
En este sentido, han recordado que Antequera (Málaga) resultó elegida Capital Europea de la Inclusión y Diversidad en 2022 y que este año se ha sumado el municipio de Casares, también malagueño, que ha conseguido un galardón de bronce en los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y Diversidad 2024 por el apoyo del sector público a las personas LGTBI+.