Aumentan a 28 las empresas comprometidas con CE a incorporar a mujeres a TIC

Bruselas, 8 oct (EFE).- Las empresas que se han comprometido ante la Comisión Europea (CE) a fomentar la incorporación de las mujeres al sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) ya son 28, después de adherirse al código de buenas prácticas que publicó Bruselas en marzo.

Ese código pretende potenciar el acceso de las mujeres al ámbito de las TIC, un documento que empezaron firmando cinco empresas que hoy ya han pasado a ser 28, indicó el Ejecutivo comunitario en un comunicado.

El objetivo es fomentar que las mujeres jóvenes sigan estudios y carreras profesionales en los sectores de las telecomunicaciones, la tecnología e internet.

La comisaria europea de Sociedad de la Información, Viviane Reding, destacó que la ampliación de este acuerdo pone de relieve que el sector "es cada vez más consciente" de que sólo podrá crecer si "se remedia la escasez de personal cualificado", que se prevé alcanzará la cifra de 300.000 personas en 2010.

"Aunque las mujeres obtienen el 45 % de los doctorados de Europa, sólo un 25% de los mismos está relacionado con los sectores de la ingeniería, la producción industrial y la construcción", subrayó la comisaria.

Además, lamentó que en las 116 mayores empresas de telecomunicaciones de Europa, solo el 7% de los miembros de los consejos de administración sean mujeres.

"Es preciso continuar los esfuerzos para duplicar esta cifra de aquí a 2015 y garantizar la plena utilización del potencial femenino en este sector", concluyó.

El código europeo de buenas prácticas para mujeres en las TIC se presentó en marzo de 2009 con el fin de animar a las jóvenes a seguir estudios y carreras en el sector de las TIC.

Se centra en la educación y el empleo a través de la organización de jornadas dedicadas a la mujer, programas de tutoría, horarios de trabajo flexibles y otras actividades innovadoras que contribuyan a sensibilizar a las mujeres y atraerlas al sector de la tecnología.

Las empresas y organizaciones que han firmado el código de conducta se han comprometido a incrementar el número de mujeres en estudios superiores de ciencia, tecnología e ingeniería, y a contratar mujeres y favorecer su permanencia en esos puestos de trabajo.

La Comisión también ha impulsado hoy el directorio europeo para las mujeres en las TIC, un nuevo instrumento en línea que reunirá toda la información sobre las actividades y empleos de la UE relacionados con las mujeres y este sector (www.ictwomendirectory.eu).

Bruselas ha invitado a 1.000 empresas europeas a formar parte del directorio. EFE