Nueva York, 24 sep (EFE).- El banco estadounidense Citigroup, que
recibió 45.000 millones de dólares dentro del plan de rescate de la
Administración de Estados Unidos, informó hoy de que compensará con
subidas multimillonarias de salarios a sus 25 mejores directivos.
"El consejo de administración está muy contento con el progreso
que el equipo directivo está logrando para que Citigroup vuelva a
tener beneficios", afirmó en un comunicado el presidente de la
compañía, Richard Parsons.
Las recompensas de la entidad financiera a sus trabajadores
llegaron a elevarse a los 750.000 dólares en algunos de los casos,
que se pagarán en forma de acciones de Citigroup.
En noviembre de 2008, durante la etapa más aguda de una de las
mayores crisis económicas en la historia de Estados Unidos, esa
entidad financiera recibió una importante ayuda por parte del
Gobierno estadounidense, que a cambio se hizo con el control del 34%
del capital del banco.
Por esa ayuda de la Administración estadounidense, el consejero
delegado de Citigroup, Vikram Pandit, decidió en febrero de 2009 no
recibir ningún tipo de bonos o compensaciones y reducir su salario a
un dólar al año hasta que la compañía recuperase los beneficios.
Aunque en las recompensas anunciadas hoy Pandit no está incluido,
el presidente de esa entidad financiera expresó que "su decisión es
admirable" pero que a partir de 2011 el consejo de administración
"compensará a Vikram de manera proporcional a su trabajo como
consejero delegado".
Citigroup ha presentado resultados financieros positivos durante
los dos últimos trimestres y los títulos de esa compañía subían hoy
el 2,24%, lo que refuerza su tendencia al alza de este año, que en
total ha revalorizado sus títulos el 17,37%. EFE