España debe reequilibrar la diferencia de seguridad entre fijos y temporales

París, 16 sep (EFE).- España debe "reequilibrar" las garantías de seguridad que se ofrece a los trabajadores fijos y temporales para "reducir la dualidad" entre unos y otros contratos laborales, según la OCDE, que apuesta por un nuevo modelo que combine flexibilidad y seguridad.

Esta recomendación se formalizó en la presentación hoy del informe anual "Perspectivas del Empleo", en el que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) destacó que en España de los 2,3 millones de personas que han perdido su empleo desde el inicio de la crisis en 2007, el 90% eran trabajadores temporales.

Es el mayor porcentaje de los 30 miembros de la organización, destacó el responsable del informe, John Martin, que en conferencia de prensa recordó igualmente que España es también el país con mayor tasa de temporalidad en su mercado de trabajo.

Preguntado sobre la reforma laboral que la OCDE propugna para España, Martin insistió en "la necesidad de reducir la dualidad del mercado de trabajo", lo que pasa en primer lugar por "reequilibrar la diferencia" en el nivel de seguridad entre fijos y temporales.

El segundo punto consiste en reforzar las políticas activas del mercado de trabajo, con una mejora de su eficacia, teniendo en cuenta que el pasado año -como consecuencia del incremento masivo del desempleo- el gasto por desempleado bajó al menos un 40%.

Por último, indicó que hay que controlar el nivel de protección de los parados, para combatir los "agujeros".

El responsable del departamento de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, tras constatar que el Gobierno español quiere que cualquier reforma sea resultado del diálogo entre los interlocutores sociales, insistió en que "cuando España salga de la crisis, la cuestión volverá al centro del debate".

El secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, matizó la conveniencia de adoptar un modelo de "flex-seguridad" idéntico al danés, poniendo el acento en que ese ejemplo tiene unas particularidades que no se pueden imponer a otro país como España.

"El caso de España es particular", comentó Gurría, que lo vinculó entre otras cosas a "un cierto nivel de informalidad" del mercado de trabajo, a "un mercado de trabajo muy rígido" y a un modelo de producción que estaba muy centrado en la construcción, las infraestructuras y el turismo.

"España está cambiando y debe cambiar" hacia "una mayor diversificación" de su modelo productivo.

España es, con diferencia, el país con mayor nivel de paro de la OCDE (un 18,1% en junio pasado frente a una media del 8,3%).

Su tasa de paro, según los autores del informe, subirá hasta el 19,8% a finales de 2010, comparada con una media del 9,9%. EFE