Berlín, 24 sep (EFE).- Una amplia mayoría de los altos ejecutivos
alemanes, concretamente el 71 por ciento, es partidario de limitar
mediante una estricta reglamentación el pago de bonificaciones para
los éxitos a corto plazo de sus empresas.
Así se desprende de una encuesta realizada entre 315 altos
directivos alemanes por la empresa internacional de asesoría de
personal Lachner Aden Beyer & Company (LAB), cuya publicación hoy
coincide con la cumbre del G20 en Pittsburgh (EEUU).
Los consultados se alinean así mayoritariamente con las demandas
de la Oficina Federal de Control Financiero (BaFin) y las
direcciones de los dos partidos que forman la actual gran coalición
de Gobierno, la Unión (CDU/CSU) y el Partido Socialdemócrata.
"Los ejecutivos alemanes han perdido al parecer la fe en las
fuerzas auto-depuradoras de la economía", señala en su análisis
Klaus Aden, gerente de LAB.
Aden recuerda en ese sentido una encuesta igual realizada en
diciembre de 2007 en la que solo el 12 por ciento de los consultados
reclamaban una regulación por ley de la retribución de los altos
cargos empresariales y financieros.
Además, el 40 por ciento de los altos directivos germanos es
partidario de que Alemania actúe por su cuenta y lleve adelante esa
iniciativa unilateralmente en el caso de que no se alcancen acuerdos
al respecto en Pittsburgh, si bien el 49 por ciento rechaza esa
opción. EFE