Pekín, 24 sep (EFE).- Las empresas de la región china de Xinjiang
deberán contratar a más habitantes locales -incluidos los de
minorías étnicas como los uigures-, según una nueva orden
gubernamental de la que se hizo eco la agencia oficial Xinhua.
La orden se produce después de tres meses de inestabilidad y
violentas revueltas en la región, donde los uigures denuncian
discriminación y aseguran que los inmigrantes de la mayoría china
acaparan los puestos de trabajo y las mejores oportunidades.
La nueva política se aplicará a todas las compañías registradas
en Xinjiang o a aquellas que tengan proyectos en la región, y exige
que al menos la mitad de los empleados sean "locales", sin
especificar la etnia pero destacando que los negocios deben contrata
a más gente de esas minorías.
Los nuevos contratados bajo esta política recibirán además
ventajas fiscales.
La agencia oficial destaca que el panorama del mercado laboral en
la región de Xinjiang -rica en recursos naturales como petróleo o
gas natural- es "lóbrego" debido a la crisis financiera,
"especialmente para las minorías étnicas".
El 5 de julio, manifestaciones de uigures reclamando justicia por
un incidente ocurrido contra miembros de su etnia en Cantón (sur de
China) acabó en violentos enfrentamientos étnicos en los que
murieron cerca de 200 personas, la mayoría han, según la cifra de
las autoridades chinas.
A este incidente le han seguido, en los meses posteriores, otros
esporádicos actos de violencia, en algunos casos de chinos han
contra uigures en represalia, y en los que también han muerto
civiles.
Aunque las revueltas se originaron en un caso puntual, los
expertos opinan que la situación de discriminación que durante
décadas han vivido los uigures, así como las migraciones masivas de
han promocionadas por Pekín durante décadas, han sido el caldo de
cultivo de la violencia. EFE