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Gobierno chino ordena a las empresas de Xinjiang que contraten más uigures

Publicado 24.09.2009, 06:37

Pekín, 24 sep (EFE).- Las empresas de la región china de Xinjiang deberán contratar a más habitantes locales -incluidos los de minorías étnicas como los uigures-, según una nueva orden gubernamental de la que se hizo eco la agencia oficial Xinhua.

La orden se produce después de tres meses de inestabilidad y violentas revueltas en la región, donde los uigures denuncian discriminación y aseguran que los inmigrantes de la mayoría china acaparan los puestos de trabajo y las mejores oportunidades.

La nueva política se aplicará a todas las compañías registradas en Xinjiang o a aquellas que tengan proyectos en la región, y exige que al menos la mitad de los empleados sean "locales", sin especificar la etnia pero destacando que los negocios deben contrata a más gente de esas minorías.

Los nuevos contratados bajo esta política recibirán además ventajas fiscales.

La agencia oficial destaca que el panorama del mercado laboral en la región de Xinjiang -rica en recursos naturales como petróleo o gas natural- es "lóbrego" debido a la crisis financiera, "especialmente para las minorías étnicas".

El 5 de julio, manifestaciones de uigures reclamando justicia por un incidente ocurrido contra miembros de su etnia en Cantón (sur de China) acabó en violentos enfrentamientos étnicos en los que murieron cerca de 200 personas, la mayoría han, según la cifra de las autoridades chinas.

A este incidente le han seguido, en los meses posteriores, otros esporádicos actos de violencia, en algunos casos de chinos han contra uigures en represalia, y en los que también han muerto civiles.

Aunque las revueltas se originaron en un caso puntual, los expertos opinan que la situación de discriminación que durante décadas han vivido los uigures, así como las migraciones masivas de han promocionadas por Pekín durante décadas, han sido el caldo de cultivo de la violencia. EFE

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