Las compensaciones a empleados de Wall Street subieron el 17% en 2009

Nueva York, 23 feb (EFE).- Las compensaciones que recibieron los empleados de Wall Street alcanzaron el pasado año 20.300 millones de dólares, lo que representa un alza del 17% respecto de 2008, informó hoy el fiscal de cuentas (contralor) de Nueva York, Thomas DiNapoli.

"Wall Street es vital para la economía de Nueva York", manifestó DiNapoli al difundir su informe y recordó que el dinero que genera este sector también ayuda a las finanzas estatales.

Reconoció, no obstante, que "para muchos estadounidenses, estas elevadas compensaciones son una píldora amarga y difícil de comprender".

"Hay mucho resentimiento contra el sector en cuanto a su papel en el colapso económico a nivel mundial. Los contribuyentes les rescataron (a las entidades financieras) y ahora de nuevo están haciendo dinero, mientras muchas familias en Nueva York tratan de llegar a fin de mes", señaló DiNapoli en un comunicado de prensa.

Las compensaciones que se pagaron en 2008, el ejercicio en que las entidades financieras registraron sustanciales pérdidas y en numerosos casos necesitaron ayuda publica para superar la crisis, llegaron a 17.400 millones, un 47% menos que los 33.000 millones abonados en 2007.

DiNapolí considera que los beneficios de las firmas que operan en Wall Street podrían haber superado en 2009 los 55.000 millones de dólares, ya que en los tres primeros trimestres ganaron un total de 49.900 millones. En 2008 el sector registró una pérdida récord de 42.600 millones.

Las compensaciones en los casos de Goldman Sachs, Morgan Stanley y JPMorgan Chase Investment Bank subieron el 31% el pasado año y se situaron en una media de entorno a 340.000 dólares por empleo.

La compensación media sujeta a impuestos en el conjunto del sector se situó en 123.850 dólares, aunque numerosos ejecutivos en las principales entidades bancarias no recibirán gratificaciones en efectivo por los resultados del pasado ejercicio.

El informe difundido hoy por la oficina de DiNapoli señala que la cantidad de ingresos dedicada al pago de compensaciones fue en 2009 menor que la invertida antes de que estallara la crisis financiera.

Tradicionalmente, el pago de compensaciones y salarios en el sector financiero representaba aproximadamente la mitad de los ingresos netos de la firmas de Wall Street, pero en 2009 ese porcentaje bajó hasta el 40%, según DiNapoli.

El sector financiero en Nueva York perdió 31.500 empleos de noviembre de 2007 a agosto de 2009, mientras que desde entonces y hasta el pasado diciembre pasado creó 3.900 empleos.

Estudios anteriores realizados por esta misma oficina establecieron que cada empleo que se crea en el sector financiero genera tres puestos de trabajo más en otras áreas de la economía estatal.

Las compensaciones que reciben los ejecutivos y otros empleados en las entidades financieras han sido uno de los asuntos más controvertidos en los dos últimos años en Estados Unidos, por coincidir con un fuerte incremento del desempleo y crecientes dificultades entre los consumidores para mantener su vivienda y poder adquisitivo.

La oficina de DiNapoli divulga cada año cálculos de las compensaciones a los empleados del sector financiero que trabajan en Nueva York, unos datos extraídos a partir los impuestos que generan para el estado, y no incluyen las gratificaciones que reciben trabajadores en otras ciudades o en delegaciones extranjeras. EFE