Pekín, 2 jun (EFE).- Los trabajadores del fabricante japonés
Honda en la ciudad china de Foshan (provincia sureña de Cantón) que
están en huelga para conseguir un aumento de sueldo, aseguraron que
vuelven al trabajo durante tres días.
"Nuestra oferta es que vamos a volver a trabajar de forma
inmediata y Honda tendrá tres días para aceptar nuestros términos.
Si recibimos un 'no' por respuesta, volveremos a la huelga", explicó
un empleado interino de Honda en Foshan, en declaraciones recogidas
por el diario "South China Morning Post".
Los trabajadores que han abandonado la huelga con esta premisa
exigen un aumento de 800 yuanes (95 euros) en su salario, que
actualmente ronda los 1000 yuanes (118 euros)
Asimismo no quieren aceptar el 24 por ciento ofrecido por Honda
que más de 1.900 trabajadores, según la compañía, asumieron ayer y
tras lo cual volvieron al trabajo.
Además, estos empleados piden un incremento en su sueldo del 15
por ciento para el próximo año, que el fabricante japonés vuelva a
contratar a los trabajadores despedidos por haber participado en la
huelga y cambiar el sistema de aumento de jornal, ya que los
huelguistas afirman que su salario está congelado desde hace años.
Algunos de los trabajadores que aceptaron el 24 por ciento de
aumento en su salario lo hicieron porque temían perder sus puestos
de trabajo, indicó el "South China Morning Post".
Honda confirmó el pasado viernes que había detenido su actividad
en varias plantas de producción en China a causa de la huelga
protagonizada por sus trabajadores desde el pasado 17 de mayo, una
de las primeras que se produce en una multinacional con presencia en
el país asiático.
La huelga de Honda, unida a la ola de suicidios de otra
multinacional industrial en Cantón -la taiwanesa Foxconn, que
produce un 4 por ciento de lo que exporta China-, ha motivado en el
país un debate sobre si debe cambiarse el modelo económico de la
"fábrica del mundo".
Huelgas y suicidios son, según analistas, una prueba de que el
descontento crece entre los trabajadores de China por las duras
condiciones y bajos sueldos de un sistema basado en la explotación
de mano de obra barata.
Según el sindicato único chino, un cuarto de los trabajadores del
país tiene el sueldo congelado desde hace un lustro. EFE