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Sindicatos quieren movilizar a 7.000 sobrecargos por crisis en Mexicana

Publicado 03.08.2010, 06:51
Actualizado 03.08.2010, 07:07

México, 2 ago (EFE).- El sindicato que representa a los cerca de 7.000 sobrecargos de compañías aéreas de México anunciaron hoy movilizaciones en contra de la reducción de empleos y salarios planteada por la compañía Mexicana de Aviación, dentro del plan para enfrentar su crisis financiera, dijo a Efe una fuente oficial.

Mexicana de Aviación, una de las aerolíneas más importantes del país, anunció hoy que recortará a menos de la mitad su actual plantilla de pilotos y sobrecargos y que, a los que sigan en la empresa, les rebajará los salarios en un cuarenta por ciento como una medida para salir de la crisis financiera.

La empresa pretende reducir de 216.127 a 127.000 dólares al año el salario de los pilotos y de 53.00 a 32.0000 dólares los sueldos de los sobrecargos.

Asimismo, pretenden recortar la plantilla para pasar de los actuales 776 pilotos a 482 y dejar en la compañía a 822 sobrecargos de un total de 1.800.

La dirigente de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA), Lizette Clavel, explicó que las protestas empezarían en Ciudad de México, con posibilidad de extenderse a otros puntos del país.

Con esta medida, que se acordó durante una asamblea, "se busca preservar la fuente de empleo de más de mil personas", indicó la líder sindical.

Adelantó que durante estas movilizaciones se informará a los ciudadanos mediante el reparto de volantes (propaganda) para informar de la situación.

La dirigente de ASSA comentó que a esta asamblea asistieron representantes de otras organizaciones sindicales del país quienes se comprometieron a sumarse a sus protestas.

Así, el líder de la Unión Nacional de Trabajadores, Francisco Hernández Juárez, anunció en una rueda de prensa posterior al acto que su organismo apoyará a las sobrecargos para iniciar de manera paralela acciones legales.

ASSA acordó durante su asamblea mantener su posición negociadora, "siempre y cuando tengan participación en la parte empresarial, para llegar a un acuerdo que garantice que cualquier esfuerzo de los trabajadores dé viabilidad a la compañía", puntualizó Clavel.EFE

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