Charles Daniel P, vicepresidente ejecutivo de Cohen & Steers, Inc. (NYSE:CNS), ha vendido recientemente una parte significativa de sus acciones en la empresa. Según un reciente informe de la SEC, Daniel vendió un total de 6.868 acciones ordinarias de Cohen & Steers el 02.12.2024, a precios que oscilaron entre 103,73 y 104,18 dólares por acción. Las transacciones ascendieron a un valor total de aproximadamente 712.462$.
Tras estas ventas, Daniel mantiene la propiedad directa de 46.243 acciones de la empresa. Además, adquirió 203 acciones a través de unidades de acciones restringidas equivalentes a dividendos, concedidas en relación con el dividendo del cuarto trimestre del emisor. Estas acciones se acumularon a Daniel en unidades de acciones restringidas no consolidadas de años anteriores.
Los inversores podrían considerar estas transacciones relevantes, ya que reflejan cambios en las participaciones del ejecutivo en la firma de gestión de inversiones.
En otras noticias recientes, Cohen & Steers reveló una cifra preliminar de sus activos bajo gestión (AUM) a octubre de 2024, que ascendían a 89.700 millones de dólares, lo que supone una disminución respecto a los 91.800 millones de dólares anteriores. La empresa también anunció un crecimiento de los beneficios del tercer trimestre, con un aumento del beneficio por acción de 0,68 a 0,77 dólares, y un incremento de los ingresos de 122 a 133 millones de dólares, marcando las primeras entradas netas positivas desde el primer trimestre de 2022.
Cohen & Steers también informó del nombramiento de Karen Wilson Thissen como miembro de su Consejo de Administración. La empresa declaró un dividendo en efectivo para el cuarto trimestre de 0,59 dólares por acción, pagadero a los accionistas registrados el 18.11.2024.
Estos acontecimientos recientes sugieren que Cohen & Steers está adaptándose a los cambios del sector y aprovechando su experiencia en activos reales e ingresos alternativos. La empresa prevé unos ratios de compensación estables y un aumento del 6-7% en los gastos generales y administrativos para el año, junto con 1.000 millones de dólares en reembolsos, repartidos entre dos trimestres. A pesar de los desafíos, incluidas las salidas en la subcontratación en Japón, la firma mantiene su enfoque en el desarrollo estratégico.
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