CareDx, Inc. (NASDAQ:CDNA), una empresa de servicios de laboratorio médico cuyas acciones han experimentado un aumento del 88% en el último año, ha actualizado su política de compensación para directores no empleados, según se anunció en una reciente presentación ante la SEC con fecha del 06.01.2025. De acuerdo con los datos de InvestingPro, el sólido rendimiento de mercado de la empresa se produce en medio de revisiones positivas de los analistas para los próximos resultados.
Los cambios, adoptados por el Comité de Compensación y Capital Humano del Consejo, incluyen modificaciones en los calendarios de adjudicación de acciones y la eliminación de retribuciones trimestrales adicionales para el Presidente del Consejo. Con un saludable ratio de liquidez de 4,1, CareDx mantiene una fuerte liquidez para respaldar sus iniciativas de gobierno corporativo.
Según la nueva Política de Compensación de Directores Externos Enmendada, las opciones sobre acciones no estatutarias anuales y las unidades de acciones restringidas otorgadas a los directores externos ahora se adjudicarán completamente el día anterior a la primera reunión anual de accionistas de la empresa después de la fecha de concesión, siempre que esta fecha ocurra antes del primer aniversario de la fecha de concesión de la adjudicación. Este ajuste está condicionado a que los directores externos continúen en servicio hasta la fecha de adjudicación respectiva.
Además, la política revisada elimina las retribuciones trimestrales adicionales que anteriormente se otorgaban a Michael Goldberg, el Presidente del Consejo, por sus contribuciones mientras se desempeñaba como miembro de la Oficina del Director Ejecutivo.
La política actualizada también corrige referencias obsoletas al plan de capital predecesor de la empresa, asegurando que las prácticas actuales estén alineadas con el marco existente.
Esta reestructuración de la política de compensación refleja el compromiso de CareDx de alinear los intereses de los miembros de su consejo con los de la empresa y sus accionistas, al tiempo que simplifica y actualiza sus prácticas de gobierno corporativo.
En otras noticias recientes, CareDx, Inc., empresa de medicina de precisión, ha logrado avances considerables en sus esfuerzos financieros y clínicos. La compañía informó un aumento significativo del 23% en los ingresos interanuales en el tercer trimestre de 2024, alcanzando los 82,9 millones de dólares, y un EBITDA ajustado positivo de 6,9 millones de dólares, superando las expectativas. Además, CareDx revisó al alza su guía de ingresos para todo el año 2024, esperando ahora un crecimiento del 17% en el punto medio.
Adicionalmente, CareDx ha anunciado una asociación con TC BioPharm para utilizar su solución AlloCell en el ensayo clínico ACHIEVE, marcando un movimiento estratégico hacia la oncología hematológica. El ensayo ACHIEVE es un estudio de fase II destinado a evaluar TCB008, una terapia alogénica de células T gamma-delta, para pacientes con Leucemia Mieloide Aguda o Síndrome Mielodisplásico.
Estos desarrollos recientes también incluyen la conclusión de investigaciones por parte del DOJ y la SEC sin hallazgos de irregularidades, y la retirada de reclamaciones de infracción de patentes contra el método de prueba AlloSure de CareDx por parte de un competidor.
De cara al futuro, CareDx planea mejorar su equipo comercial y las operaciones de facturación para respaldar tasas de crecimiento más altas para 2027, como parte de una estrategia de crecimiento a tres años que apunta a alcanzar 500 millones de dólares en ingresos con una rentabilidad del 20% en EBITDA ajustado.
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