Dollar Tree, Inc., actualmente valorada en 15.900 millones de dólares por capitalización de mercado, ha nombrado oficialmente a Michael C. Creedon, Jr. como su Director Ejecutivo y ha actualizado su acuerdo de compensación para alinearlo con sus nuevas responsabilidades ejecutivas.
El lunes, la cadena minorista confirmó la elevación de Creedon a CEO y reveló los detalles de su paquete de compensación revisado. El salario base anual de Creedon se ha fijado en 1,3 millones de dólares, con una oportunidad de incentivo anual objetivo que podría alcanzar hasta el 150% de su salario base.
Además, para el año fiscal 2025, se espera que reciba premios de incentivos a largo plazo valorados en un total de 9 millones de dólares, en línea con el programa de compensación ejecutiva de Dollar Tree. Según datos de InvestingPro, las acciones de la empresa han experimentado una significativa caída del 32% en los últimos seis meses, aunque los analistas esperan un crecimiento de los ingresos netos este año.
Los cambios en la compensación de Creedon, que fueron aprobados el 16.01.2025, se reflejan en un nuevo acuerdo ejecutivo que reemplaza al anterior. El acuerdo actualizado se formalizó el martes 21.01.2025.
Dollar Tree, con sede en Chesapeake, Virginia, opera bajo la clasificación de industria de tiendas minoristas de variedad. Cotiza en el NASDAQ Global Select Market bajo el símbolo (NASDAQ:DLTR).
En otras noticias recientes, Dollar Tree Inc . está experimentando cambios significativos. La empresa anunció que Lawrence Gatta, Jr., el Director de Comercialización del segmento Family Dollar, dejará su cargo alrededor del final del año fiscal 2024. Su salida es parte de una revisión estratégica más amplia del negocio de Family Dollar. Además, la empresa anunció la renuncia inmediata de la miembro de la junta directiva Winne Y. Park, lo que lleva a una reducción en el tamaño de la junta.
Varios analistas han ajustado sus perspectivas sobre Dollar Tree tras su desempeño en el tercer trimestre. Guggenheim mantuvo una postura positiva sobre la empresa, a pesar de recortar el precio objetivo de la acción. Bernstein SocGen Group elevó su precio objetivo para Dollar Tree debido a las incertidumbres en torno a las operaciones de Family Dollar. BMO Capital Markets y Loop Capital también aumentaron sus precios objetivo, manteniendo una calificación de Rendimiento de Mercado.
Los resultados del tercer trimestre de Dollar Tree mostraron un aumento de las ventas comparables de la empresa del 1,8%, atribuido al segmento de Family Dollar y a un mayor tráfico de clientes. A pesar de esto, las acciones de Dollar Tree han enfrentado importantes vientos en contra, disminuyendo en los últimos seis meses. Se espera que la empresa vea ganancias positivas en el próximo año, con un pronóstico de beneficio por acción de 5,39 dólares para el año fiscal 2025.
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