PG&E Corp (NYSE:PCG) ha modificado el contrato de la CEO Patricia K. Poppe, extendiendo su mandato hasta el 04.01.2031, según se reveló en una reciente presentación 8-K ante la Securities and Exchange Commission. La extensión sigue a la carta de oferta original del 13.11.2020, con una compensación sujeta a revisiones anuales de desempeño y mercado por parte del consejo de la empresa.
Además de la actualización del contrato, PG&E declaró un dividendo en efectivo para el cuarto trimestre de 2024 de 0,025 dólares por acción sobre sus acciones ordinarias, lo que supone un aumento respecto a la cantidad anterior. El dividendo está programado para pagarse el 15.01.2025 a los accionistas registrados al 31.12.2024.
De cara al futuro, la dirección de PG&E proyecta un crecimiento constante de los dividendos, con el objetivo de alcanzar un ratio de pago de alrededor del 20% de las ganancias por acción (EPS) core no-GAAP para 2028. Esta estrategia se alinea con el equilibrio de asignación de capital de la empresa entre dividendos e inversiones en las necesidades de crecimiento del sector de servicios públicos.
La empresa también reafirmó sus previsiones de beneficios, anticipando un EPS core no-GAAP de 1,34-1,37 dólares para 2024 y proyectando un crecimiento del 10% interanual en el punto medio para 2025, con un EPS core no-GAAP de 1,47-1,51 dólares. Además, PG&E espera un crecimiento anual de al menos el 9% en el EPS core no-GAAP hasta 2028.
El EPS core no-GAAP es una medida financiera no estándar y no pretende reemplazar las medidas GAAP. Se proporcionaron conciliaciones detalladas entre el EPS core no-GAAP y las ganancias por acción GAAP en los materiales de ganancias del tercer trimestre de PG&E presentados ante la SEC el 07.11.2024.
Las declaraciones prospectivas en el informe 8-K, incluidas las proyecciones de ganancias y dividendos, están sujetas a varios riesgos e incertidumbres. PG&E Corp y su subsidiaria, Pacific Gas and Electric Company, no se comprometen a actualizar estas declaraciones a menos que lo exija la ley. La información en este artículo se basa en la mencionada presentación ante la SEC.
En otras noticias recientes, PG&E Corporation ha experimentado desarrollos notables. Mizuho Securities ha reafirmado su calificación Outperform para PG&E y aumentado el precio objetivo de la empresa a 26,00 dólares, tras la propuesta de PG&E de una nueva estructura tarifaria a la Comisión de Servicios Públicos de California. La nueva propuesta tiene como objetivo acelerar el proceso de conexión para clientes a nivel de transmisión y proteger a los clientes actuales de posibles costos asociados con solicitudes de carga no cumplidas.
Además, PG&E reportó un aumento del 10% en sus ganancias por acción core del tercer trimestre de 2024, ajustando el rango de orientación de EPS para 2024 a 1,34-1,37 dólares. La empresa también completó una venta de 500 millones de dólares en Notas Subordinadas Junior con Tasa Fija a Fija Reajustable del 7,375% con vencimiento en 2055, elevando el monto principal total en circulación para esta serie a 1.500 millones de dólares. Esta venta fue facilitada por Barclays Capital Inc., BofA Securities, Inc., Mizuho Securities USA LLC y Wells Fargo Securities, LLC.
Asimismo, PG&E ha ampliado su plan de capital a cinco años en 1.000 millones de dólares, totalizando ahora 63.000 millones de dólares hasta 2028. Esto incluye planes para reducir 2.000 millones de dólares en deuda corporativa para 2026 y recaudar 3.000 millones de dólares en capital a través de un programa en el mercado.
La empresa también planea invertir 5.000 millones de dólares adicionales en proyectos impulsados por los clientes, habiendo asegurado ya 8.000 millones de dólares en capital. Estos son desarrollos recientes que continúan dando forma a la trayectoria financiera y operativa de PG&E.
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