Los auxiliares de vuelo de American Airlines (NASDAQ:AAL) han aprobado un nuevo contrato de cinco años que promete aumentos salariales inmediatos y mejores condiciones laborales, según anunció el jueves la Asociación de Auxiliares de Vuelo Profesionales (APFA). Con una participación del 95% de los miembros elegibles, una contundente mayoría del 87% votó a favor del acuerdo.
Esta ratificación marca un cambio significativo en la industria aérea, donde los sindicatos han estado presionando por mejores compensaciones y beneficios en un contexto de mercado laboral ajustado. Entre los logros más destacados por la APFA se encuentra la inclusión de una nueva estructura de compensación para los auxiliares durante las esperas prolongadas entre vuelos, conocida como "sit rig". Además, los auxiliares de vuelo de American Airlines se convertirán en el primer grupo sindicalizado de la industria en recibir remuneración por el tiempo de abordaje.
Julie Hedrick, Presidenta Nacional de la APFA, subrayó los avances del contrato, afirmando que incorpora muchas de las mejoras que sus miembros buscaban. El acuerdo, alcanzado en julio, no solo contempla aumentos salariales de hasta el 20,5%, sino que también incluye pagos retroactivos que cubren el período de negociación.
El contrato aborda, asimismo, diversos aspectos relacionados con la calidad de vida laboral y garantiza incrementos salariales en los años venideros. Las negociaciones para este acuerdo comenzaron en enero de 2020, pero se vieron interrumpidas por la pandemia. Las conversaciones se reanudaron en junio de 2021, culminando en la reciente ratificación exitosa.
Este nuevo acuerdo laboral sitúa a American Airlines a la vanguardia de la industria en términos de salarios y condiciones laborales, reflejando la respuesta de la compañía a las demandas de sus auxiliares de vuelo en el marco de un movimiento laboral más amplio que busca mejores salarios y beneficios en diversos sectores.
Reuters contribuyó a este artículo.
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