Por Alwyn Scott
(Reuters) - Boeing (NYSE:BA) Co planea eliminar hasta 8.000 empleos en su división de aviones comerciales este año, según dos personas conocedoras de la situación, una decisión que podría reducir los costes en 1.000 millones de dólares y ayudarle en la batalla por las ventas que tiene con su rival europeo Airbus (PA:AIR).
Boeing reconoció el miércoles que tiene previsto recortar cerca de 4.000 empleos en su división de aviones comerciales hacia mediados de año y otros 550 en una división que realiza pruebas de vuelo y de laboratorio.
Fuentes aseguraron que el objetivo amplio de la compañía es reducir el empleo en un 10 por ciento en su unidad de aviones comerciales, que tiene cerca de 80.000 trabajadores.
Boeing dijo que la cifra de 8.000 es hipotética y que no tiene un objetivo específico de reducción de empleos.
"No hay una meta de reducción de empleos", afirmó el portavoz, Doug Alder. "Mientras mejor podamos controlar los costos, menor será el impacto en el empleo".
La disminución de empleos forma parte de una iniciativa más amplia para recortar costes en la compañía aeroespacial y de defensa con sede en Chicago.
Boeing está disfrutando de su mayor auge en tiempos de paz en sus 100 años de historia, incrementando la producción de aviones a niveles históricos. Pero está usando a menos trabajadores que en el pasado y bajando otros costes en su intento por competir en ventas con Airbus.
Los ahorros son necesarios para "ganar el mercado, financiar nuestro crecimiento y operar como un negocio saludable", afirmó Ray Conner, presidente ejecutivo de la división aeronáutica, a los empleados el mes pasado.