Madrid, 9 mar (.).- El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha explicado que el acuerdo salarial debe permitir que al final del periodo de vigencia los trabajadores no hayan perdido poder adquisitivo y, de lo contrario, ha avisado de que la negociación irá acompañada de movilización.
"En esa secuencia de tres años creo que se pueden tomar medidas para evitar la pérdida de poder adquisitivo", ha explicado Sordo este miércoles, en un acto de concentración en contra de la guerra de Rusia sobre Ucrania.
Llevar a la mesa de negociación, que esta tarde continúa su trabajo para tratar de alcanzar el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, subidas del 10 %, como va a estar la inflación en los próximos meses, "no es realista", ha dejado claro Sordo.
"Aquí la disputa va a estar en cómo pactamos incrementos para este año 2022, que vayan acompañados de otros incrementos para el año 2023 y las garantías de que al final de ese periodo no se pierde poder adquisitivo", ha añadido.
No obstante, ha reconocido que la negociación "no es fácil, porque lógicamente la CEOE se va a oponer", por lo que ha avisado de que, "llegado el caso, la movilización tendrá que acompañar esa negociación".
Asimismo, ha añadido que "si no hay acuerdos salariales, si no hay resolución de los convenios colectivos (...) el escenario de conflictividad laboral en el medio y en el largo plazo está casi garantizado".
LA CEOE INSISTE EN LA MODERACIÓN SALARIAL
En un acto en Sevilla, el presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha insistido en que lo más adecuado en el complejo contexto actual inflacionista y con la guerra de Ucrania es la "moderación salarial".
"Hay que ser muy responsables se lo pedimos a empresarios, sindicatos y Gobierno", ha añadido Garamendi que ha vuelto a mostrarse contrario a vincular los salarios a la evolución de la inflación.
"Las primeras que sufren la inflación son las empresas, cuidado con ahogar a las empresas", ha advertido el presidente de la CEOE que se ha mostrado dispuesto a negociar, y ha recordado que desde la patronal se han cerrado en los últimos años importantes acuerdos.
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