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CEOE pide evitar subida de costes a empresas para no frenar mejora del empleo

Publicado 02.02.2022, 14:06
© Reuters.  CEOE pide evitar subida de costes a empresas para no frenar mejora del empleo

Madrid, 2 feb (.).- La patronal CEOE ha apostado por no "obstaculizar" la recuperación económica con "demandas alejadas de la realidad" que impliquen mayores rigideces y costes para las empresas, y ha mostrado su confianza en la negociación colectiva como la herramienta más útil para mejorar en materia de empleo.

El mensaje ha sido lanzado este miércoles por la entidad tras conocer los datos correspondientes a enero en materia de afiliación a la Seguridad Social (197.750 cotizantes menos) y de paro (17.173 personas más), que reflejan registros mejores de lo que es habitual en el primer mes del año, cuando suele crecer el desempleo.

La patronal ha abogado por "consolidar" el nuevo marco normativo acordado con los agentes sociales -en alusión a la reforma laboral- y "dejar espacio al desarrollo de la negociación colectiva" como fórmula que permite adaptar las condiciones de cada empresa a la realidad del sector en el que opera.

La CEOE ya avanzó en los últimos días que defenderá la "moderación salarial" para impedir que la alta inflación se convierta en un fenómeno estructural; además, mantendrá conversaciones con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos sobre la subida del sueldo mínimo en una reunión programada para el próximo 7 de febrero.

Los responsables de la organización empresarial han reconocido en el comunicado publicado hoy que la recuperación de las cifras de empleo hasta niveles "pre-covid" supone "una buena noticia", y ha destacado que la evolución es más positiva todavía entre las mujeres, los jóvenes y los sectores más afectados por la pandemia.

Para "garantizar" que el país continúa en esta senda, han instado al Gobierno a facilitar un "clima de certidumbre y seguridad jurídica que impulse las inversiones y refuerce la confianza empresarial y de la ciudadanía".

"Todavía queda mucho camino por recorrer en el proceso de recuperación y de normalización de nuestra economía, máxime si tenemos en cuenta las notables diferencias sectoriales en esta salida de la crisis y las incertidumbres y riesgos que pueden afectar negativamente a la intensidad de la recuperación económica", han defendido.

Por su parte, la patronal de las pequeñas y medianas empresas (Cepyme) ha calificado de "relativamente favorable para el mercado laboral" este arranque de 2022, aunque ha pedido "cautela" debido a que la pandemia continúa y a que la cifra de parados "sigue siendo muy elevada".

Además, ha advertido de que el número de trabajadores en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) aumentó en enero en 14.000 personas "debido a la sexta ola (de covid-19) y a que la actividad económica todavía no se ha recuperado" completamente, lo que rompe una tendencia a la baja que se prolongaba desde febrero de 2021.

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