MADRID (Reuters) - Casi 300 trabajadores de Coca Cola que fueron readmitidos y reubicados con cambio de residencia tras la sentencia de la Audiencia Nacional que anuló un ERE de la multinacional están exentos de trabajar y cobrarán su sueldo hasta que se resuelva un recurso de casación en el Tribunal Supremo, informó el lunes la Audiencia Nacional.
El pasado junio, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional declaró nulo el ERE de más de 800 trabajadores propuesto por la embotelladora de Coca-Cola en España y obligó a readmitir a los despedidos.
Coca Cola alegó posteriormente que era imposible readmitir a algunos de los trabajadores exactamente en sus mismos puestos dado que habían cerrado las plantas de Fuenlabrada (Madrid), Colloto (Asturias), Alicante y Palma de Mallorca dentro de un plan de ahorro de costes con el que procedió a fusionar todas sus embotelladoras en la península en una sola entidad y que desembocó en el conflicto laboral.
"Declaramos que todos los trabajadores, a quienes se readmitió en centros de trabajo, que les obliga al cambio de residencia, fueron readmitidos irregularmente, por lo que eximimos a los trabajadores (...) de acudir a dichos centros de trabajo, con la consiguiente obligación de las empresas (...) a continuar abonándoles los salarios de sustanciación hasta que se resuelva el recurso de casación", dijo el auto conocido el lunes y fechado el 22 de enero.
Esto afecta a 308 empleados: 278 que no se han incorporado al puesto de trabajo en otra ciudad, a los 20 que sí se incorporaron con cambio de residencia y a 10 fijos discontinuos, detalló la Audiencia.