Barcelona, 8 mar (.).- La escuela de negocios IESE ha lanzado la School of Founders, una iniciativa pionera en Europa que tiene como objetivo fomentar el desarrollo de los fundadores de empresas y sus equipos en pymes de alto crecimiento.
El proyecto, que cuenta con el apoyo de un grupo destacado de emprendedores y líderes de opinión internacionales, ofrecerá programas de formación, recursos y una comunidad de emprendedores de todo el mundo bautizada como IESE’s Founders Club.
La School of Founders, que se enmarca como una nueva unidad de negocio dentro de la división de Executive Education del IESE, cuenta entre sus asesores con emprendedores como Lucas Carné, cofundador de Privalia y 011h; Elena Betés, directora general internacional de RVU, o Timo Buetefisch, fundador y consejero delegado de Cooltra.
También participan en la iniciativa Jerry Colonna, cofundador de la firma de entrenamiento Reboot.io; Oriol Vila, cofundador, ex director general y consejero de Holaluz, o Raj Sisodia, cofundador del movimiento Capitalismo Consciente y Verne Harnish, fundador de Entrepreneurs’ Organization y autor de Scaling Up.
Todos ellos actuarán como mentores y profesores junto al claustro del IESE, ha informado la escuela en un comunicado.
Los profesores del IESE Thomas Klueter y Juan Roure, directores académicos de la School of Founders, explican que la iniciativa quiere ayudar a impulsar el sector empresarial europeo, donde solo el 7 % de las compañías emplean a más de nueve personas.
"Si iniciar una empresa es difícil, escalarla es aún más exigente, ya que la mayoría de las nuevas empresas luchan en esta etapa crucial de transición. Sin embargo, al reunir a compañeros que se encuentran en la misma etapa y brindar capacitación de alto impacto que aborde específicamente los desafíos únicos que enfrentan los fundadores al escalar su negocio, la School of Founders ayudará a los emprendedores a multiplicar las probabilidades de éxito", explican Roure y Klueter.
El primer programa que ofrecerá la School of Founders es “Foundations of Scaling” y comenzará el próximo mes de julio.
El programa, de doce meses de duración, está dirigido a fundadores de empresas europeas en transición de 'startup' a 'scale-up' de entre 25 y 250 empleados y combinará las sesiones presenciales y en línea.
El plan de estudios brindará información práctica sobre cómo construir un equipo de liderazgo sénior, cómo crear una cultura sólida, cómo expandirse internacionalmente o cómo encontrar inversores alineados estratégicamente y muchos otros desafíos del viaje emprendedor.