Toledo, 15 feb (.).- Empresarios y sindicatos se han mostrado confiados en poder alcanzar un consenso para renovar el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC).
Así lo han puesto de manifiesto este martes en una mesa redonda sobre el análisis de la situación del tejido empresarial dentro del foro 'Castilla-La Mancha: Logros y Desafíos', organizado por el diario El Español y El Digital de Castilla-La Mancha en Toledo.
En este contexto, el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Empresarios y Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha dicho estar "convencido" de que en unas semanas empezarán a sentarse patronal y sindicatos y llegarán a acuerdos "como otras veces".
Amor ha indicado que en el AENC anterior se marcaba el objetivo de que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) llegara a los 14.000 euros anuales, lo cual ha asegurado que se ha conseguido en los aproximadamente 5.000 convenios que hay en España, salvo en 187 que corresponden a sectores que trabajan con la administración pública, que no ha aplicado los incrementos de salarios a los contratos públicos.
Con todo, ha manifestado que lo que les gusta a empresarios y sindicatos es que sean estas dos organizaciones las que marquen lo salarios y que no se haga "por decreto".
El presidente de Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, ha estado presente en este acto a través de una entrevista grabada, en la que, en relación al AENC ha abogado por "ser conscientes de cuál es el estado real y no alimentar la espiral inflacionista", así como hacerse eco de parámetros "complicados" como la baja tasa de productividad y la alta tasa de paro.
"Es el momento de amarrarnos el cinturón porque la empresa, el trabajador y la sociedad lo están pasando mal, y de esta saldremos unidos", ha sentenciado Cuerva, al mismo tiempo que ha pedido construir la nuevas relaciones laborales "mirando al presente y al futuro" y no como una relación "de trinchera y guerra".
Por su parte, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha subrayado que los contactos con la patronal en materia de negociación colectiva "nunca se han interrumpido" si bien ha apuntado que están aún en la fase preliminar del acuerdo para la renovación del AENC, en la que a su juicio será clave que se establezca una política salarial "nítida" de recuperación del poder adquisitivo de los salarios, sobre todo después de la devaluación sufrida en los últimos diez años.
Sordo ha apostado, por tanto, por buscar fórmulas de subida y recuperación salarial "que salgan del actual cepo de la inflación", además de que ha valorado que en esta crisis se han hecho "políticas diametralmente distintas" que "han roto un mantra" y han hecho que sea compatible el alza del SMI con una contención de la destrucción del empleo "sin precedentes" y una recuperación de las tasas de empleo previas a la pandemia "en ritmos impensables".
En la misma línea, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha sostenido que las organizaciones sindicales están todavía en una "fase interna" para situar una posición común no solo en relación con los salarios sino en relación al conjunto del AENC, en el que ha incidido en que los salarios serán "un elemento clave y fundamental".
Álvarez ha advertido de que si realmente se quiere "recuperar la economía", hay que "recuperar los salarios", a la vez que ha considerado que la negociación colectiva también debería tener como finalidad el desarrollo de los acuerdos alcanzados con el Gobierno nacional en la reforma laboral.
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