¡Horas finales! Ahorra hasta un 50% en InvestingProEMPECEMOS

Funcionarios uruguayos reclaman mejora salarial y convocan paro el 16 junio

Publicado 01.06.2022, 19:31
© Reuters.  Funcionarios uruguayos reclaman mejora salarial y convocan paro el 16 junio

Montevideo, 1 jun (.).- Los trabajadores públicos uruguayos han convocado un paro el 16 de junio para reclamar mejoras salariales y la firma de un convenio colectivo para mantener su "poder adquisitivo", según informó este miércoles la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) en un comunicado.

En su texto, la COFE comentó que ese día habrá un paro y una movilización "en rechazo a la rebaja salarial aplicada por el Gobierno y ante el no avance en la negociación colectiva".

El consejo directivo del organismo que reúne a los funcionarios públicos solicita al presidente de Uruguay, Luis Lacalle Pou, y a la ministra de Economía y Finanzas, Azucena Arbeleche, "firmar un convenio colectivo" por el cual, tras el período de gobierno (2020-2025), "los salarios mantendrán su poder adquisitivo", además de un calendario "que instrumente la recuperación del salario perdido".

En el comunicado, la COFE acusa al mandatario de incumplir su compromiso de campaña electoral y de aplicar "medidas de rebaja salarial en forma sistemática y consecutiva durante los dos últimos años".

Mientras la inflación "medida en términos de la evolución del IPC" en 2020 fue del 9,41 %, el ajuste salarial a comienzos de 2021 fue del 4,41 %; por tanto, con "una rebaja salarial del 5 %", señala la nota.

A esto se añade que, ante una inflación del 7,96 % en 2021, el ajuste a comienzos de 2022 fue del 7,06 %, "lo que significa una nueva rebaja salarial y una pérdida acumulada de 6 %", denunció la COFE.

Con estas cifras, los funcionarios públicos comentaron que, pese a que la economía evolucionó hacia valores similares a los previos a la pandemia de la covid-19, "el Gobierno continúa sin aumentar los salarios".

La Confederación explicó que, tras las reuniones mantenidas entre el Ejecutivo y los trabajadores, la Administración de Lacalle Pou "no ha realizado ninguna propuesta que asegure la recuperación del salario perdido, sino que, todo lo contrario, las propuestas consagran la rebaja salarial en todo el período”.

Ante la presentación de la Rendición de Cuentas, para la que el Ejecutivo cuenta hasta finales de junio y que debe incluir los resultados del presupuesto anual así como los ajustes o modificaciones que desee incluir en alguna partida, este mes ya cuenta con la convocatoria de movilizaciones de distintos colectivos.

Para el 15 de junio ya se anunció un paro en el sector educativo y se espera que a finales de mes también se movilicen los trabajadores de la construcción.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.