Workday Inc. (WDAY), proveedor líder de aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y recursos humanos, ha presentado unos sólidos resultados del cuarto trimestre, respaldados por un importante crecimiento del 18% en los ingresos por suscripciones y un margen operativo no-GAAP del 24%.
Los cambios en la dirección de la empresa, con Carl Eschenbach como nuevo CEO y Aneel Bhusri como presidente ejecutivo, han sentado las bases para iniciativas estratégicas dirigidas a impulsar a Workday hacia un periodo de crecimiento sostenido para el año fiscal 2025 y más allá.
El compromiso de Workday con la innovación y los resultados de los clientes, reforzado por la adquisición prevista de HiredScore para mejorar las capacidades de IA, ha posicionado bien a la empresa tanto en nuevas adquisiciones de clientes como en expansiones dentro de su base de clientes existente.
Datos clave
- Workday registró un crecimiento del 18% en ingresos por suscripciones y un margen operativo no GAAP del 24% en el cuarto trimestre.
- Los cambios en la dirección estratégica incluyen a Carl Eschenbach como consejero delegado y a Aneel Bhusri como presidente ejecutivo.
- La adquisición prevista de HiredScore por parte de la empresa tiene como objetivo impulsar las capacidades de IA en la adquisición de talento.
- Notable captación de clientes en las plataformas de HCM y Finanzas, con buenos resultados en EMEA y Japón.
- El ecosistema de Workday cuenta ya con más de 200 partners, lo que contribuye a impulsar las ventas.
- Los ingresos por suscripciones alcanzaron los 6.600 millones de dólares en el ejercicio fiscal de 2004 y se prevé que crezcan hasta entre 7.725 y 7.775 millones de dólares en el ejercicio fiscal de 2005.
Perspectivas de la empresa
- Se prevé que los ingresos por suscripciones en el ejercicio de 2005 crezcan entre un 17% y un 18%.
- El margen operativo no GAAP previsto para el primer trimestre es del 24,5%; los márgenes GAAP serán inferiores.
- Flujo de caja operativo previsto de 2.250 millones de dólares para el ejercicio fiscal de 2005, incluidos los ajustes del año bisiesto.
- Los gastos de capital se estiman en 330 millones de dólares para el año fiscal 2005.
- Se espera que la adquisición de HiredScore se cierre en el trimestre en curso.
Aspectos destacados bajistas
- Se espera que los márgenes operativos GAAP sean inferiores a los márgenes no GAAP.
- No se espera que los beneficios de los cobros anticipados del ejercicio de 2004 se repitan en el de 2005.
- El crecimiento de los ingresos por suscripciones se ha ralentizado en trimestres anteriores.
Aspectos positivos
- Fuerte crecimiento de la cartera de pedidos del 20%, superando las expectativas.
- Perspectivas positivas de expansión de los márgenes y crecimiento del flujo de caja.
- Las inversiones en finanzas, asociaciones, expansión internacional e innovación en IA impulsan el optimismo.
Fallos
- No se registraron pérdidas específicas en la presentación de resultados.
Preguntas y respuestas
- Los analistas preguntaron por las tasas de crecimiento, la integración de la IA, los acuerdos de plataforma y las cifras de cartera.
- Debates sobre el crecimiento de CRPO, el crecimiento de los ingresos por suscripciones, los planes de contratación de ventas y la visibilidad de la cartera de pedidos.
- Optimismo sobre el crecimiento de las suscripciones debido a las inversiones y las áreas de enfoque estratégico.
Los sólidos resultados de Workday en el cuarto trimestre y en el ejercicio fiscal completo reflejan la exitosa ejecución de las iniciativas estratégicas de la empresa. El enfoque de la compañía en la evolución de sus aplicaciones de Gestión Financiera y HCM, la integración de IA, la ampliación de la oferta sectorial, la habilitación de integraciones de terceros y la mejora de las experiencias de usuario son factores clave que impulsan su crecimiento.
Con solo el 20-25% de las cargas de trabajo actualmente en transición a la nube, Workday ve una importante oportunidad de mercado por delante. La dirección de la empresa confía en su potencial para convertirse en una de las mayores y más rentables empresas de software, como demuestran su fuerte presencia en el mercado internacional y la eficacia de sus operaciones. La estrategia de futuro de Workday, combinada con su sólido ecosistema de socios y su enfoque en ofrecer resultados a los clientes, la posicionan bien para un exitoso comienzo del año fiscal '25 y más allá.
Perspectivas de InvestingPro
Workday Inc. (WDAY) ha venido demostrando solidez financiera y potencial de crecimiento, como reflejan sus recientes resultados trimestrales. Para comprender mejor la salud financiera de Workday y su posición en el mercado, veamos algunas métricas y datos clave de InvestingPro:
Datos de InvestingPro:
- Capitalización bursátil (ajustada): 77.600 millones de USD, lo que demuestra la importante valoración de mercado de Workday.
- Crecimiento de los ingresos: Con un aumento de los ingresos del 17,45% en los últimos doce meses hasta el tercer trimestre de 2024, Workday mantiene una sólida trayectoria de crecimiento.
- Ratio PER: Actualmente en 58,97, la relación precio/beneficios indica que los inversores están dispuestos a pagar un precio más alto por los beneficios de Workday, lo que puede ser un signo de expectativas optimistas de crecimiento futuro.
Consejos de InvestingPro:
1. Workday tiene más efectivo que deuda en su balance, lo que indica una sólida posición financiera que podría proporcionar resistencia en las recesiones económicas y flexibilidad para nuevas inversiones.
2. Los analistas predicen que la empresa será rentable este año, lo que refuerza la confianza en el modelo de negocio de Workday y su capacidad para navegar en el competitivo panorama de la industria del software.
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Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.