Madrid, 8 mar (.).- La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) ha anunciado este martes que impulsará una batería de medidas para fomentar la presencia de mujeres en el sector de la construcción, una participación que actualmente es "insuficiente".
En un comunicado, la patronal de la construcción ha explicado este martes, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, que en 2021 el sector empleó de media anual a 123.637 trabajadoras, lo que supone un 9,6 % del total de los puestos de trabajo, frente al 8,2 % de hace un año.
Además, según los datos de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), el 82,1 % de las trabajadoras del sector son asalariadas, el 80,1 % cuenta con un contrato indefinido y el 80,6 % desempeña su puesto a tiempo completo.
Pese al aumento de la presencia femenina en el sector, la CNC considera que el peso de las mujeres en la construcción aún es "insuficiente", y asegura que lo deseable sería tender a la paridad, máxime teniendo en cuenta que una mayor presencia femenina mejora el rendimiento de las empresas.
Por ello, la patronal estudia diversas iniciativas que reduzcan la brecha salarial, promuevan la conciliación laboral y hagan la profesión más atractiva para las mujeres ante la llegada de los fondos europeos.
"Tenemos un gran reto por delante como es construir un sector más atractivo y moderno. Y este avance pasará, de manera ineludible, por la incorporación de mujeres jóvenes a las nuevas tendencias que se generan en nuestro país, como la digitalización o el auge de la economía verde", ha defendido el presidente de la CNC, Pedro Fernández-Alén.
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