Barcelona, 24 dic (.).- La Intersindical, sindicato que es mayoritario entre los trabajadores de la Generalitat de Catalunya, considera que el acuerdo alcanzado ayer entre el Gobierno central y patronal y sindicatos mayoritarios es "una tomadura de pelo", puesto que no deroga en su totalidad la norma de 2012.
El acuerdo sobre la reforma laboral modifica aspectos clave de la regulación, como la contratación o la prevalencia de convenios, lo que permitirá cumplir con uno de los compromisos fijados con Bruselas antes de final de año.
En un comunicado, la Intersindical lamenta el "vergonzoso" apoyo a esta reforma brindado por CCOO y UGT, puesto que a su juicio era necesaria "una derogación absoluta y no de un pedazo".
Este sindicato catalán sintetiza en cinco puntos su rechazo a la reforma planteada.
Sostiene que es "muy grave que no se modifique la normativa establecida por la reforma laboral de 2012 en materia de despidos", puesto que "la patronal ha usado esta normativa para echar a trabajadores de forma unilateral, sin ninguna garantía y con un coste de despido muy bajo".
Lamenta también que los convenios sectoriales catalanes deban seguir subordinados a los estatales: "Cualquier negociación colectiva hecha aquí será papel mojado".
La Intersindical también censura como "inaceptable" que empresas con beneficios puedan presentar expedientes de regulación de empleo (ERE) y que no se recuperen los "salarios de tramitación", aquellos que comprenden el periodo que va entre el despido y que se declara una eventual improcedencia.
Finalmente, critica que no se recuperen las indemnizaciones de 45 días por año trabajado, con 42 mensualidades como tope, y se limiten a 33 días con un tope de 24 mensualidades.