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La paridad de género en el campo laboral cae a mínimos a causa de la pandemia

Publicado 13.07.2022, 09:44
© Reuters.  La paridad de género en el campo laboral cae a mínimos a causa de la pandemia

Antonio Broto

Ginebra, 13 jul (.).- La brecha de género global en el mundo del trabajo, que había ido aumentando lentamente desde 2009, se agravó con la pandemia y en 2022 cayó a su nivel más bajo desde que hace 16 años comenzara a medirla el informe anual del Foro Económico Mundial (WEF), que publicó hoy una nueva edición.

El indicador, que con un 100 % mostraría total paridad y con un 0 % total disparidad, se situó este año en 62,9 %, en un momento en el que la tasa de desempleo global de las mujeres es del 6,4 % y la de los hombres del 6,1 %, según muestra el informe.

LA ECONOMÍA DEL CUIDADO, MÁS GOLPEADA

El desproporcionado efecto negativo de la pandemia en el mercado laboral de las mujeres se explicó en parte por la mayor dedicación de éstas a sectores como el de atención social o el de la educación, muy afectados por la pandemia (cierres de escuelas y guarderías, confinamientos, etc), indicó el informe de WEF.

El estudio sin embargo dibuja un panorama algo más positivo en cuanto a la participación de la mujer en puestos de liderazgo, que ha ido en aumento desde 2016 (del 33,3 % en ese año al 36,9 % actual), aunque todavía es sensiblemente menor a la tasa de hombres en las cúpulas directivas.

El avance se estancó sin embargo durante la pandemia, indicó WEF, que también subrayó grandes diferencias sectoriales: la paridad casi se alcanza en organizaciones gubernamentales (con un 47 % de mujeres en puestos de liderazgo), la educación (46 %) o los servicios sociales (45 %), pero en otros campos las cifras son muy inferiores.

CUATRO VECES MENOS MUJERES EN LAS ENERGÉTICAS

En empresas energéticas, por ejemplo, sólo un 20 % de las posiciones de poder están en manos de mujeres, y ese porcentaje ni siquiera se alcanza en sectores como el de infraestructuras o el industrial, de acuerdo con las estadísticas presentadas por el informe.

A nivel educativo, el estudio de WEF, la organización que anualmente celebra el Foro de Davos, apunta que las mujeres siguen estando sobrerrepresentadas en los estudios superiores relacionados con la educación, la salud y el bienestar, pero están infrarrepresentadas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

El informe finaliza con un llamamiento para que los líderes "exploten la creatividad y el dinamismo de sus países para superar las crisis actuales y aceleren una sólida recuperación".

NICARAGUA, LÍDER DE PARIDAD EN LATINOAMÉRICA

El estudio elabora como cada año una clasificación de los países más y menos paritarios, en el que Islandia es por decimotercer año consecutivo el primer clasificado, seguido en esta ocasión de Finlandia, Noruega, Nueva Zelanda, Suecia, Ruanda y Nicaragua.

España ocupa la decimoséptima posición, Estados Unidos la 27ª, y los países asiáticos ocupan en general puestos en la mitad baja, incluyendo potencias como China (102ª), Japón (116ª) o India (135ª), en una clasificación de 146 Estados que cierran la República Democrática del Congo, Pakistán y Afganistán.

A un nivel general, el informe subraya que los avances globales hacia la paridad en economía, educación, salud y participación política son tan lentos que al ritmo actual se tardará 132 años en acabar con las brechas de género.

Aunque en los últimos 12 meses ha habido un leve avance frente a los 136 años calculados en 2021, ello no compensa los desplomes ocurrido en los dos primeros años de pandemia, afirma WEF.

SIGLO Y MEDIO PARA UNA PARIDAD POLÍTICA

En el campo de la participación política (parlamentarios, ministros y jefes de Estado según género) es donde la brecha es mayor según el informe (22 %), lo que se traduce en que la presencia de hombres es casi cuatro veces mayor que la de mujeres a nivel mundial, un problema que al ritmo actual tardará 155 años en solventarse.

En participación económica (igualdad salarial, presencia en la población activa, trabajadores especializados...) el índice es también relativamente bajo, del 60,3 % y el Foro Económico Mundial calcula que faltan 151 años para conseguir la paridad.

En el campo educativo (tasas de alfabetización, escolarización, etc) se está más cerca de la paridad, con un subíndice del 94,4 %, aunque el informe calcula que aún quedan 22 años para lograrlo.

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