Santander (BME:SAN), 13 dic (.).- La plantilla de la fábrica de electrodomésticos BSH en Santander ha respaldado con un 90 % de los votos favorables, 245 de los 272 emitidos, el acuerdo ya alcanzado entre el comité de empresa y la dirección.
El acuerdo, según ha recordado en una nota de prensa el presidente del comité de empresa de la planta cántabra, Carlos Romero (UGT), incluye un ERE con 32 despidos, incrementos salariales en los próximos tres años y 30 días laborables de Erte en 2024.
"La plantilla ya ha hecho su sacrificio y ahora es la empresa la que tiene que cumplir con lo pactado y esforzarse por el presente y el futuro productivo de la planta", ha destacado Romero.
La votación celebrada este miércoles respalda así un principio de acuerdo que rebaja de 59 hasta 32 despidos el ERE planteado inicialmente por la compañía.
Estos despidos se distribuyen en 20 en una primera tanda desde enero de 2024, y otros 12 a partir de enero de 2025, con la opción de no realizarse los cuatro últimos si se alcanzan unos niveles determinados de producción.
Las indemnizaciones de estos despidos serán de 38 días antes de la reforma laboral y de 29 para el período posterior, con un tope de 22 mensualidades y un mínimo de 20.000 euros.
Se añade un Erte y unos incrementos salariales de un 3 % en 2024 y de un 2 % para 2025 y 2026, con una revisión salarial adicional de hasta un 1 % vinculado al Índice de Precios de Consumo y el beneficios antes de cargas financieras o impuestos de BSH Global.
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