Madrid, 25 sep (.).- La primera reunión de la mesa de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) de MásOrange ha finalizado este miércoles sin que se hayan presentado condiciones para las bajas de los hasta 795 afectados, según ha informado el sindicato UGT.
La reunión se ha centrado en la defensa del informe técnico de la empresa, que justifica este ERE en base a causas económicas, productivas y organizativas, según las mismas fuentes.
UGT asegura también que ha sido el único sindicato que ha presentado un informe que discute las causas organizativas y productivas y además, han solicitado una reducción "significativa" del número de afectados en base a sus argumentos.
Las siguientes reuniones se celebrarán el próximo 2 y 4 de octubre.
MasOrange es la empresa surgida tras la fusión de Orange (EPA:ORAN) España y MásMóvil (BME:MASM) hace unos cinco meses en una operación que dio como resultado a una compañía de alrededor de 8.000 trabajadores, aunque en el ERE únicamente se ven afectadas seis de sus sociedades, por lo que las bajas supondrán alrededor de un 17 % de estos 4.600 trabajadores.
El pasado martes 17 de septiembre se formó la mesa de negociación para buscar un acuerdo sobre las condiciones de las salidas, donde uno de los principales temas será la voluntariedad del ERE, ya que, la empresa ha asegurado que será "preferentemente voluntario", algo que no convence a los sindicatos.