Intuit (NASDAQ:INTU) pondrá fin a la relación laboral de aproximadamente 1.800 empleados en todo el mundo, lo que representa el 10% de su plantilla total, según anunció el miércoles en un comunicado de prensa. Según el comunicado, el objetivo de esta acción no es reducir gastos.
El valor de las acciones de la empresa bajó un 1,8% antes del inicio de la jornada bursátil.
El consejero delegado, Sasan Goodarzi, explicó que los despidos son un componente del cambio estratégico de Intuit hacia la inteligencia artificial, con especial énfasis en la IA generativa. Intuit se ha comprometido a mejorar su herramienta financiera basada en IA, Intuit Assist, y a realizar la transición de sus ofertas de productos para que se basen principalmente en la tecnología de IA. La compañía también se está concentrando en facilitar las transacciones financieras, ampliar su alcance en el segmento del mercado medio para empresas más pequeñas y perseguir el crecimiento en los mercados internacionales.
"Nuestra empresa no aplica despidos como medio para reducir los costes operativos, y esta situación actual no es una excepción", habría escrito Goodarzi.
Intuit, que desarrolla software empresarial, tiene previsto contratar a unos 1.800 nuevos empleados con conocimientos especializados en áreas como ingeniería, gestión de productos y atención al cliente, incluidas ventas, satisfacción del cliente y marketing. Intuit prevé un aumento de su número total de empleados para el año fiscal 2025, que comienza el 1 de agosto.
De los 1.800 empleados que se marchan, 1.050 han sido identificados por no cumplir los estándares de rendimiento a través de un proceso de evaluación formal.
Goodarzi señaló que es probable que estas personas tengan más éxito trabajando fuera de Intuit. Además, la empresa está reduciendo su número de ejecutivos en aproximadamente un 10%, lo que afecta a puestos como directores, vicepresidentes senior y vicepresidentes ejecutivos. Al mismo tiempo, Intuit está ampliando el alcance de las responsabilidades de determinadas funciones ejecutivas.
Intuit también está reorganizando 80 puestos relacionados con la tecnología, concentrándolos en centros tecnológicos en expansión situados en Atlanta, Bangalore, Nueva York, Tel Aviv y Toronto.
La empresa cerrará dos oficinas en Edmonton y Boise, lo que afectará a más de 250 empleados, algunos de los cuales se trasladarán a otras sedes de Intuit o abandonarán la empresa. Además, Intuit está eliminando más de 300 puestos en toda la organización para racionalizar las operaciones y reasignar recursos a áreas críticas para el crecimiento, según se menciona en el comunicado.
Los empleados de Estados Unidos que abandonen la empresa recibirán una indemnización que incluye al menos 16 semanas de salario, a las que se añadirán dos semanas más por cada año que hayan trabajado en la empresa. Se les notificará 60 días antes de su último día de trabajo, el 9 de septiembre. A los empleados de otros países se les ofrecerá una ayuda comparable, pero adaptada a las leyes y normativas locales.
Intuit prevé incurrir en costes de entre 250 y 260 millones de dólares relacionados con esta reestructuración en el cuarto trimestre del año fiscal 2024, que finaliza el 31 de julio. Se espera que estos costes incluyan entre 217 y 227 millones de dólares en concepto de indemnizaciones y prestaciones para los empleados, y 33 millones de dólares en gastos no monetarios relacionados con la compensación basada en acciones y el cierre de instalaciones.
Este artículo ha sido producido y traducido con ayuda de inteligencia artificial y ha sido revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros Términos y condiciones.