Por Saeed Azhar, Isla Binnie y Tatiana Bautzer
NUEVA YORK, 20 nov (Reuters) - Los empleados de Citigroup esperan que el banco anuncie el lunes despidos y cambios en la alta dirección como parte de su mayor reorganización en décadas, según cinco fuentes conocedoras del asunto.
Los recortes de plantilla podrían afectar a miles de empleados, según una fuente conocedora de la situación que no estaba autorizada a hablar públicamente. También es probable que los ejecutivos anuncien los cambios en la cúpula directiva por correo electrónico, según la fuente.
Los preparativos para los anuncios del lunes se comunicaron verbalmente en reuniones, según una fuente conocedora de la situación sin autorización para hablar en público. Parte del personal podrá solicitar otros puestos en el banco, indicó la fuente.
Citigroup declinó hacer comentarios.
El mes pasado, Citi anunció planes para reducir de 13 a 8 los niveles de dirección como parte de su mayor reforma en décadas. En los dos niveles superiores de dirección, Citi redujo el 15% de las funciones y eliminó 60 comités, según indicó en su presentación de resultados del tercer trimestre.
El personal de apoyo en cumplimiento y gestión de riesgos y el personal tecnológico que trabaja en funciones que se solapan corren el riesgo de ser despedidos, según informó Reuters en septiembre.
Como parte de la remodelación, el banco estadounidense nombrará a uno de sus banqueros más veteranos en Europa, Nacho Gutiérrez-Orrantia, nuevo responsable de banca en la región, según personas familiarizadas con la situación.
En su nuevo puesto de responsable del cluster europeo, el banquero español se ocupará de los negocios de Citi en Europa.
(Reporte adicional de Svea Herbst-Bayliss, Echo Wang y Andrés González; editado en español por Carlos Serrano)