MADRID, 9 jun (Reuters) - Ryanair (LON:RYA) ha interrumpido las conversaciones con dos sindicatos españoles sobre una subida salarial, según los sindicatos, en medio de las amenazas de que el personal de cabina de la aerolínea de bajo coste podría ir a la huelga en varios países europeos durante la temporada de verano.
La mayor aerolínea de bajo coste de Europa abandonó las conversaciones el martes, argumentando que la amenaza de huelga de los sindicatos europeos mostraba una falta de compromiso con el diálogo, dijeron los sindicatos españoles USO y STCPLA en un comunicado conjunto.
Acusaron a Ryanair de actuar de mala fe y dijeron que pretendían volver a la mesa de negociaciones.
Ryanair no respondió de momento a una solicitud de comentarios.
Siete sindicatos de Italia, Francia, Portugal, Bélgica y España emitieron en mayo un comunicado en el que advertían que los tripulantes de cabina de Ryanair en esos países podrían iniciar una huelga este verano si la aerolínea no ofrecía una "respuesta significativa" a sus demandas de mejores condiciones laborales.
La amenaza llega cuando el sector aéreo espera recuperarse este verano del impacto de la pandemia.
El consejero delegado del grupo Ryanair, Michael O'Leary, declaró en mayo que las reservas parecían muy sólidas para el verano y que el factor de carga debería aumentar gradualmente hasta el 94-95% en junio-agosto, alcanzando prácticamente los niveles anteriores a la pandemia del COVID-19.
El sindicato portugués de personal de aviación civil SNPVAC dijo en mayo, tras reunirse con otros sindicatos en Bruselas, que Ryanair actuaba como si "la legislación europea y nacional pudiera negociarse". Se quejó de que los miembros de la tripulación trabajan sin acceso a agua potable a bordo y no tienen apoyo local de recursos humanos.
(Reporte de Joan Faus y Catarina Demony; edición de Alexandra Hudson, traducido por José Muñoz en la redacción de Gdansk)