Madrid, 23 mar (.).- Las organizaciones sindicales y la dirección de El Corte Inglés han firmado el acuerdo final para la reducción de plantilla de 3.500 trabajadores de carácter voluntario, tras esquivar el escollo de las indemnizaciones con 33 días por año trabajo hasta un máximo de 24 meses.
En la sexta reunión, los sindicatos Fasga, Fetico, UGT y CCOO han aceptado también una prima por salida voluntaria basada en la antigüedad del 5 % del salario bruto anual para contratos entre 5 a 10 años de antigüedad; el 10 % del salario bruto para los de 10 a 15 años; y del 20 % para aquellos de más de 15 años.