Madrid, 5 dic (.).- El grupo automovilístico Stellantis y los sindicatos han firmado el convenio colectivo para su factoría de Madrid, que tendrá vigencia entre 2024 y 2027, y que incluye, entre otras medidas, una revisión salarial para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Según ha indicado este martes en una nota de prensa Stellantis, conglomerado del que forman parte marcas como Citroën, Peugeot (EPA:PEUP), Opel, Chrysler, Dodge o Fiat, el acuerdo ha sido suscrito por el 91 % de la representación legal de la plantilla.
El nuevo convenio contempla la conversión de un número importante de contratos a la modalidad de indefinidos a tiempo parcial, mecanismos de flexibilidad para dotar al centro de elementos necesarios para mejorar su competitividad, un nuevo nivel profesional de entrada y un incremento de los salarios.
Asimismo, la firma del acuerdo ayudará a dotar de estabilidad social a la fábrica y fomentará la consecución de los objetivos de transformación de costes de la planta, sostiene Stellantis.
La fábrica de Madrid, situada en el distrito de Villaverde, produce en exclusiva mundial los Citroën C4 y C4 X y sus respectivas versiones 100 % eléctricas, Citroën ë-C4 y ë-C4 X.
Este convenio llega días después de la firma en la fábrica de Vigo -la mayor del grupo en España-, efectuada el pasado 27 de noviembre y que ha permitido la inclusión de una línea de producción de vehículos eléctricos.
Además, la dirección de Stellantis y los sindicatos suscribieron en mayo el convenio colectivo para la planta de Zaragoza, en el que el grupo se comprometió al rejuvenecimiento de la plantilla.
El acuerdo de la instalación aragonesa es el de mayor duración de los firmados hasta la fecha, al prolongarse por cinco años, en vez de tres, como los de Madrid y Vigo.