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Unidad sindical en Mercedes para hacer huelga el 30 de junio y el 6 de julio

Publicado 27.06.2022, 15:17
© Reuters.  Unidad sindical en Mercedes para hacer huelga el 30 de junio y el 6 de julio

Vitoria, 27 jun (.).- El comité de empresa de Mercedes Vitoria ha convocado de manera unitaria una jornada de huelga para este jueves 30 de junio y otra para el miércoles 6 de julio, a las que se suman la convocada por ELA, LAB y ESK para el miércoles de esta semana, día 29.

El comité se ha reunido este lunes de manera extraordinaria tras el éxito de la huelga del miércoles de la semana pasada y que no fue convocada de manera unitaria. Por un lado, lo hicieron UGT y CCOO, y, por otro lado, ELA, LAB y ESK.

Debido a que lograron parar la producción, ELA, LAB y ESK decidieron desconvocar los paros anunciados para este lunes y para mañana con el objetivo de acercar posturas con el resto de sindicatos del comité y organizar movilizaciones conjuntas.

ELA, LAB y ESK informaron el viernes en un comunicado de que "todo el comité" apoyaba convocar dos jornadas de huelga los días 29 y 30, pero, tras la reunión mantenida hoy, se ha decidido que los paros serán el jueves de esta semana, 30 de junio, y el miércoles de la próxima, 6 de julio.

La primera jornada coincidirá con la huelga del metal de Álava, y por la mañana, la movilización se hará de forma conjunta, por lo que se espera que la manifestación que parta de la Plaza Bilbao a las 11.30 horas sea multitudinaria.

Por la tarde, los trabajadores de Mercedes están llamados a otra concentración en la Plaza de la Provincia (18.30 horas).

Para el día 6 está prevista una manifestación en los alrededores de Mercedes a las 10.30 horas y otra marcha desde la Plaza Bilbao a las 18.30 horas.

Con estas movilizaciones los sindicatos reclamarán de forma unitaria que el convenio colectivo se renueve con subidas salariales acordes al IPC y sin que suponga una mayor flexibilidad ni incluya la sexta noche.

Antes de la huelga del miércoles, la dirección de Mercedes, la empresa más grande de Euskadi con 5.000 trabajadores, había enviado una comunicación a los trabajadores en la que consideraba que la convocatoria era "totalmente incoherente" con la propuesta de inversiones de 1.200 millones en la planta de Vitoria.

En la citada carta a la plantilla, la dirección acusaba al comité de empresa de "boicotear" la negociación del convenio, al que está "condicionado" ese plan inversor, según advertía.

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