Vacasa Inc. (NASDAQ:VCSA), plataforma líder en gestión de alquiler vacacional, ha anunciado un plan de reducción de plantilla destinado a racionalizar las operaciones y garantizar la rentabilidad en 2024. La decisión, aprobada por el Consejo de Administración el 27 de febrero de 2024, afectará a aproximadamente 320 puestos, lo que equivale a cerca del 5% de la plantilla total de la empresa.
Los recortes se distribuyen entre los equipos de operaciones locales y los equipos centrales, sufriendo las operaciones locales una reducción del 2% y el equipo central un recorte del 6%. Esta medida forma parte de la estrategia de Vacasa para realinear su base de costes con sus prioridades estratégicas y operativas para el año, al tiempo que pretende mantener la rentabilidad del EBITDA ajustado en diversos escenarios macroeconómicos.
La empresa prevé incurrir en costes de entre 4 y 5 millones de dólares debido a la reducción de plantilla, principalmente relacionados con indemnizaciones y prestaciones de los empleados, así como honorarios por servicios profesionales. Se espera que la mayor parte de estos costes se realicen en el primer semestre de 2024 y supongan gastos en efectivo.
Es importante señalar que estas estimaciones no incluyen los posibles gastos no monetarios asociados a la compensación basada en acciones y se basan en una serie de supuestos que pueden cambiar, dando lugar a resultados reales materialmente diferentes.
Además, Vacasa ha indicado que puede haber cargos y gastos adicionales no previstos actualmente, que podrían derivarse de acontecimientos imprevistos relacionados con la aplicación del plan de reducción de plantilla.
Este anuncio se produce mientras Vacasa continúa remodelando su organización simplificando su estructura y reduciendo los niveles de antigüedad en varios departamentos. La iniciativa subraya el compromiso de la empresa con la eficiencia operativa y la rentabilidad en un panorama económico difícil.
La información presentada en este artículo se basa en un comunicado de prensa de Vacasa, Inc. en el que se detalla el plan de reducción de plantilla. Se aconseja a los inversores y a las partes interesadas que tengan en cuenta estos acontecimientos a la hora de evaluar las perspectivas de la empresa.
Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.